Основные задачи
- Участие в проектных работах в качестве DevOps инженера:
- проектирование архитектуры,
- развертывание инфраструктуры,
- разработка решений по CI/CD (GitLab, Jenkins),
- мониторинг и администрирование сред(k8s),
- документирование информации. - Администрирование и обеспечение бесперебойного и безопасного функционирования следующих информационных систем банка (Мониторинг работоспособности, управление доступом, установка обновлений и т.п.):
- PRIOR Сервисы
- PRIOR Процессинг платежей
- PRIOR Система мгновенных платежей - Решение проблем или устранение сбоев, подготовка заявок на исправление ошибок или модернизацию систем.
- Внедрение и поддержка ПО, поставляемого от команд разработки.
- 2-я линия поддержки пользователей (анализ и устранение инцидентов, поступивших через Service Manager).
- Интеграции с локальной инфраструктурой (AD, сторонние продукты).
- Взаимодействие с другими подразделениями банка.
Пожелания к кандидату
- Высшее инженерно-экономическое, математическое, техническое образование;
- Готовность к сотрудничеству на долгосрочной основе (от 2-х лет).
- Практические навыки в программировании, техподдержке;
- Способность быстро анализировать информацию и принимать решения во время сбоев.
Приветствуется:
- Знание языков сценариев и опыт автоматизации задач.
- Знания и опыт использования контейнерных технологий как Docker.
- Знания и опыт использования систем оркестровки как Kubernetes/Rancher.
- Знания и опыт использования Apache Kafka.
- Опыт администрирования СУБД(PostgreSQL, MS SQL) и сопровождения приложений на java.
- Желательно опыт в интеграции прикладных систем с Zabbix.
- Хорошие знания Windows/Linux.
- Понимание принципов сетевого взаимодействия на основе протокола TCP/IP.
- Bash, PowerShell - понимание принципов написания скриптов.
- Networking - понимание протоколов, модели OSI, использование диагностических утилит для решения проблем.
- SQL - опыт написания простых скриптов.
- Jira, Confluence, Service Manager, опыт работы с инцидентами, изменениями.
*Вакансия, планируемая к созданию (перспективная).
Мы предлагаем
Work&life
- Гибридный формат работы
- Ежегодный чек-ап здоровья и добровольное медицинское страхование
- Тимбилдинги, ежегодный турслет, спортивные и интеллектуальные турниры
- Путешествия, театры и концерты, отдых в санаториях
- Компенсация спорта, сервис Allsports.by
- Активности и бонусы для детей сотрудников Приорбанка
Система бенефитов и развитие
- Регулярная выплата бонусов и материальной поддержки
- Скидки для сотрудников у партнеров
- Профессиональные конкурсы
- Тренинги, бизнес-игры, конференции, обучающие проекты
- Зарубежные командировки и международный опыт
- Библиотека электронных курсов
- Занятия английским языком
Сильная корпоративная культура
- Поддержка профессионализма, взаимоуважения и сотрудничества
- Работа в agile-командах над инновационными продуктами и сервисами
- Социальная ответственность в рамках устойчивого развития и ESG
- Диалог с сотрудниками для продвижения их инициатив
work&life - баланс работы и личной жизни;
agile - гибкий;
ESG - Экологическое, социальное и корпоративное управление
agile - гибкий;
ESG - Экологическое, социальное и корпоративное управление
ОАО "Приорбанк" УНП100220190
Ключевые навыки
- Linux
- K8
- Kubernetes
- CI/CD
- Docker
- HAProxy
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 12 апреля 2025 в Минске