Инжиниринговая компания в области машиностроения приглашает на работу HR-администратора.
Мы обеспечим:
- Захватывающая и разнообразная деятельность в интересной сфере;
- Приятная рабочая атмосфера в мотивированном коллективе;
- Активное участие в формировании решений;
- Предоставление возможности развития;
- Современная инфраструктура, комфортный офис в престижном бизнес-центре;
- Достойная оплата труда;
Какие задачи нужно будет решать:
- Совместно с директором разрабатывает политику управления человеческими ресурсами, систему мотивации;
- Осуществляет поиск необходимых кандидатов по различным каналам, проводит собеседования, фиксирует результаты, выносит заключения;
- Контролирует рабочую атмосферу в коллективе;
- Анализирует тренды рынка труда, их влияние на компанию;
- Совместно с директором составляет и внедряет внутренние процессы и регламенты работы офиса;
- Курирует работу с бухгалтерией, арендодателями, иными организациями;
- Выполняет поручения руководителя по текущим вопросам компании;
Что мы ожидаем от кандидата:
- Развитые навыки общения, аналитические способности;
- Наличие высшего образования;
- Знание трудового законодательства РБ;
- Microsoft Office, PowerPoint, Интернет;
- Умение анализировать большой объем разноплановой информации, выявлять главное;
- Комплексный подход к решению задач, внимание к деталям;
- Ответственность, профессионализм, позитивный настрой;
Будет большим преимуществом:
- Опыт сотрудничества с европейскими компаниями;
- Знание английского или немецкого языка (свободный разговорный уровень);
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1455705/detail-public/
Ключевые навыки
- Трудовое законодательство РБ
- знание современных технологий найма и работы с персоналом
- стремление к саморазвитию
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 15 апреля 2025 в Минске