Frontend-разработчик

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя или гибрид

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Основные задачи
  • Разработка новых функций и поддержка существующих приложений мидл-офиса по обслуживанию юридических лиц с использованием React, TypeScript, MobX, Ant Design.
  • Интеграция с RESTful API для взаимодействия с backend.
  • Создание адаптивных и кросс-браузерных интерфейсов.
  • Оптимизация производительности приложений.
  • Участие в проектировании архитектуры приложений и планировании задач.
  • Взаимодействие с командой backend-разработчиков, аналитиков, тестировщиков.
  • Работа с задачами через систему управления проектами Jira.
Пожелания к кандидату
  • Опыт работы с React, TypeScript от 3-х лет.

  • Хорошее понимание современных подходов к написанию стилей (CSS-in-JS, Styled-components, LESS/SASS).

  • Знание и опыт работы с MobX для управления состоянием.

  • Владение Ant Design или аналогичными UI-библиотеками.

  • Опыт работы с RESTful API.

  • Знание принципов адаптивной и кросс-браузерной вёрстки.

  • Опыт работы с системами контроля версий (Git).

  • Опыт работы с Webpack и другими инструментами сборки проектов.

  • Опыт работы с системой управления проектами Jira.

  • Готовность долгосрочному к сотрудничеству в команде (от 2-ух лет) и умение эффективно коммуницировать.

Дополнительные требования:

  • Опыт написания тестов (Unit, E2E).
  • Знание других современных технологий (micro-frontend, Module Federation и т.д.).
  • Понимание CI/CD процессов.
  • Опыт работы в банковской или финансовой сфере будет преимуществом.

*Вакансия, планируемая к созданию (перспективная).

Мы предлагаем

Work&life

  • Гибридный формат работы
  • Ежегодный чек-ап здоровья и добровольное медицинское страхование
  • Тимбилдинги, ежегодный турслет, спортивные и интеллектуальные турниры
  • Путешествия, театры и концерты, отдых в санаториях
  • Компенсация спорта, сервис Allsports.by
  • Активности и бонусы для детей сотрудников Приорбанка

Система бенефитов и развитие

  • Регулярная выплата бонусов и материальной поддержки
  • Скидки для сотрудников у партнеров
  • Профессиональные конкурсы
  • Тренинги, бизнес-игры, конференции, обучающие проекты
  • Зарубежные командировки и международный опыт
  • Библиотека электронных курсов
  • Занятия английским языком

Сильная корпоративная культура

  • Поддержка профессионализма, взаимоуважения и сотрудничества
  • Работа в agile-командах над инновационными продуктами и сервисами
  • Социальная ответственность в рамках устойчивого развития и ESG
  • Диалог с сотрудниками для продвижения их инициатив
work&life - баланс работы и личной жизни;
agile - гибкий;
ESG - Экологическое, социальное и корпоративное управление

ОАО "Приорбанк" УНП100220190

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 22 апреля 2025 в Минске

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии