C 2003 года мы предоставляем эффективные логистические решения!

В наших Сотрудниках и Кандидатах мы ценим прежде всего:

ЧестностьИзбегать обмана и манипуляции, стремиться «быть, а не казаться»В. Тарасов «Технология жизни. Книга для героев»

Активную жизненную позициюБыть субъектом, а не объектом, что значит иметь желание, цели и стратегию для их достиженияАктивная жизненная позиция = инициатива + активные действия

Открытость новому опыту и постоянное повышение своей квалификацииSTALOGISTIC всегда мотивирует и способствует персональному обучению, которое сделает тебя лучше и приведет к профессиональному результату. Обучайся постоянно и делись результатами своего обучения с коллегами

НадежностьСпособность выполнять взятые обязательства качественно и в срокОбещая — планируй, пообещал — делай

ДисциплинуЭто делать то, что надо, вместо того, что хочется; «не потому что, а для того, чтобы» В. Тарасов

РезультативностьДолжна измеряться не вложенными усилиями и потраченным временем, а конкретным достигнутым результатом

Способность к эксперименту«Твёрдый характер должен сочетаться с гибкостью разума»Люк де Клапье Вовенарг

Какие задачи предстоят:

Котирование ставок, формирование тарифной сетки;
Развитие отношений с активными Поставщиками транспортных услуг, а также поиск, установление связей и развитие отношений с новыми Подрядчиками;
Поиск, разработка и внедрение новых транспортных решений для удовлетворения потребностей Клиентов компании;
Работа с внутренними системами и отчётами компании.

Чего мы ждем от будущего коллеги:

Высшее образование (логистическое или экономическое будет преимуществом);
Опыт работы в сфере логистики/международных грузоперевозок;
Владение письменным и устным английским языком на уровне B2;
Внимательность, структурированность;
Желание развиваться и повышать свой профессиональный уровень;
Способность эффективно работать в условиях высокой интенсивности.

Рабочее место, планируемое к созданию.

Мы предлагаем Вам: