Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства:
- Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников.
- Ведение личных дел, трудовых книжек.
- Оформление трудовых и социальных отпусков.
- Ведение персонифицированного учета (ПУ-1, ПУ-2).
- Участие в подборе персонала.
-
Ведение входящей и исходящей корреспонденции (бумажной и электронной);
-
Организация документооборота в организации;
-
Работа с оргтехникой, ведение делопроизводства;
-
Организация приёма посетителей, координация встреч и совещаний.
Требования:
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет.
- Отличное знание Трудового кодекса РБ.
- Владение 1С:8 ЗУП
- Умение работать с большим объёмом информации
-
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РБ.
- Дружный коллектив.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1426886/detail-public/
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Штатное расписание
- Учет отпусков
- Оформление кадровых приказов
- Оформление приема на работу
- Оформление отпусков
- 1С: Зарплата и управление персоналом
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 12 апреля 2025 в Минске