Учет кадров закрепленных структурных подразделений (нагрузка 250-300 чел).
Оформление кадровых документов по заключению, изменению, расторжению трудовых договоров (контрактов), формирование и ведение личных дел, ведение карточек Т-2, оформление трудовых и социальных отпусков, оформление больничных, организация учета рабочего времени работников закрепленных структурных подразделений, контроль и проверка ведения табелей учета рабочего времени руководителями структурных подразделений.
Составление графиков отпусков, контроль их соблюдения, внесение изменений в графики отпусков; отчётов по учету кадров, справок-объективок, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, оформление пенсий.
Воинский учет.
Взаимодействие с руководителями служб, подразделений розничной сети.
Установленная отчетность.

Требования:

Опыт работы по специальности приветствуется.
Навык формирования и ведения баз данных (программа Delta+ Персонал).
Уверенное знание действующего трудового законодательства, отслеживание изменений законодательства в области трудовых и связанных с ними отношений.

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РБ.
Стабильная заработная плата, премиальные выплаты по итогам работы.
Работа в известной и стабильной компании.
Возможность профессионального роста.
Отличную возможность прокачать профессиональные навыки и получить уникальный опыт.
Максимальную поддержку в работе со стороны опытных менторов.
График работы пн-пт с 9.00 до 17.30.

"Рабочее место является планируемым к созданию и (или) замещению (перспективным)".