Наша головная компания Simmakers — разработчик высокотехнологичного инженерного ПО. Наши продукты:
Frost 3D — мировой лидер в области численного моделирования теплофизических процессов в грунтах.
Frost.ГТМ — система для автоматизации геотехнического мониторинга в условиях вечной мерзлоты.
Наши клиенты — крупнейшие игроки строительной и нефтегазовой отрасли: «Роснефть», «Газпром», «Новатэк» и др.
В связи с переводом продукта на кроссплатформенность ищем Avalonia/WPF C# разработчика для работы с уникальным продуктом.
Задачи:
- Участие в переводе продукта на кроссплатформенность;
- Разработка нового функционала desktop-приложений, включая бизнес-логику, UI (по готовым макетам), архитектуру;
- Хладнокровный refactoring legacy-кода;
- Покрытие кода тестами (unit, Integration testing, UI automation);
- Работа с CI/CD (Jenkins);
- Работа с Git;
- Работа по Scrum-методологии;
- Участие в Code Review;
- Тесное взаимодействие с BA и QA-командами.
Что мы ожидаем:
-
Профессиональные знания .Net Framework и/или .NET 8 (C#); Владение Avalonia/WPF
-
Высокая дисциплина написания кода: написание аккуратного, чистого и поддерживаемого кода с применением OOP, design patterns, SOLID-principles;
-
Опыт работы с автоматизированным тестированием;
-
Опыт проработки архитектуры сложных многокомпонентных приложений;
-
Любознательность и интерес к физике/математике или другим инженерным дисциплинам.
Будет плюсом/преимуществом:
- Опыт desktop-разработки;
- Опыт кросс-платформенной разработки (Windows/Linux);
- Знание и понимание MVVM паттерна;
- Опыт написания UI-тестов с использованием различных фреймворков (например, White, FlaUI, Appium, Selenium и т. д.);
- Понимание и написание тестов по методологии DDT (Data Driven Testing);
- Опыт разработки на C++, опыт наукоемкой разработки.
Личные качества:
-
Фокус на достижении результата;
-
Умение быстро схватывать детали;
-
Умение работать в команде.
Что мы предлагаем:
-
Работа над разработкой уникального и сложного инженерного продукта;
-
Офисный формат с живым взаимодействием (г. Минск, бульвар Толбухина, 2);
-
График: пн–пт, 9:00–18:00;
-
Оплачиваемые дополнительные выходные (5–8 дней в год), ежегодный отпуск — 28 дней;
-
Программа адаптации и поддержка на старте.
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 24 июня 2025 в Минске