здесь
здесь
Департамент Риск-менеджмента.
(Уровень должности и оплаты труда по результатам собеседования, с кандидатами имеющими релевантный опыт работы готовы обсуждать высокий уровень заработной платы (выше рынка)).
Обязанности:
- анализ и оценка процентного риска, риска ликвидности, подготовка отчетности и выработка рекомендаций;
- участие в написании внутренних локальных документов, организации процесса управления рисками и консультации подразделений по процентному риску, риску ликвидности.
Компетенции:
- анализ данных в учетных системах и локальном хранилище для формирования регулярной отчетности;
- выполнение сложных расчетов, в том числе сопровождение и поддержка существующих моделей оценки процентного риска, риска ликвидности;
- взаимодействие с заинтересованными сторонами по указанной теме, подготовка заключений/вынесение вопросов на рассмотрение коллегиальных органов банка.
Требования:
- высшее экономическое образование, (банковский профиль – желательно);
- высокий уровень владения excel;
- опыт от 1 года работы в подразделениях рисков, казначейства, финансово-экономических подразделениях банков. (Предпочтение кандидатам с опытом работы по оценке и управлению процентным риском, риском ликвидности, валютным риском);
- системное мышление, навыки работы с большими массивами данных и выявления закономерностей в данных.
Вакансия открыта в связи с перспективой потребности в работнике.
Достойный уровень оплаты труда
Комплексная программа здоровья и благополучия
Непрерывное обучение с привлечением лучших экспертов РБ и РФ
Медицинское страхование
Профессиональный и личностный рост
Современное
офисное оборудование
в команду
УНП 100010078
Ключевые навыки
- Процентные риски
- Риск-менеджмент
- Анализ рисков
- Финансовая стратегия
- Валютные риски
- Риски ликвидности
- Казначейство
- Внутренний финансовый аудит