Должностные обязанности:
На данной позиции Вы будете отвечать за расчет заработной платы и неполный цикл кадрового делопроизводства.
Ваши ключевые задачи будут включать:
Кадровый учет:
- Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников.
- Ведение, учет и хранение трудовых книжек и личных дел сотрудников.
- Формирование кадровой документации.
- Ведение учета отпусков, больничных листов, командировок.
- Подготовка и сдача кадровой отчетности в соответствующие органы (статистика, ФСЗН).
- Разработка и актуализация штатного расписания.
Расчет заработной платы:
- Своевременное и точное начисление заработной платы, авансов, премий, отпускных, больничных и компенсаций для штата( ССЧ 50 чел).
- Расчет и удержание налогов (НДФЛ) и обязательных страховых взносов.
- Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой и иной отчетности по заработной плате и персоналу.
- Работа в 1С: Зарплата и управление персоналом / 1С: Бухгалтерия версия РЕСТОРАТОРЪ.
Условия работы:
- Заработная плата:1600 Br на руки.
- Система премирования: годовая премия на основе результатов работы.
- График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30.
- Трудовой договор: заключение контракта в соответствии с ТК РБ (минимальный срок 1 год)
- Испытательный срок: три месяца.
4. Дополнительные преимущества
- Социальный пакет: медицинская страховка, компенсация питания, скидки на продукцию.
- Корпоративная культура: комфортный офис, совместные корпоративные мероприятия.
- Рабочее место планируется к замещению.