Экономист в отдел трансформации и координации процессов

В нашу команду требуется сотрудник, который будет участвовать в развитии проектного управления и внедрении современных подходов к организации работы в бизнес-подразделение!

Основные задачи

• Управление проектами в рамках Agile- и классических методологий: планирование, координация, контроль сроков и результатов.
• Участие в реализации проектов и трансформационных инициатив банка.
• Сопровождение Agile-команд и развитие культуры гибкого взаимодействия.
• Подготовка аналитических и управленческих отчетов по проектной и Agile-деятельности.
• Организация и фасилитация рабочих встреч, взаимодействие с внутренними заказчиками и стейкхолдерами.
• Содействие профессиональному развитию сотрудников.

Пожелания к кандидатам

• Опыт работы в банковской сфере и/или в сфере управления проектами, а также в реализации организационных или трансформационных инициатив.
• Владение инструментами и подходами проектного управления (Agile, Waterfall).
• Желателен опыт участия в Agile-проектах либо базовые знания методологий Scrum и Kanban.
• Готовность к фасилитации, эффективным коммуникациям и участию в инициативах, направленных на развитие корпоративной культуры и процессов.

Личностные качества

• Обучаемость и готовность к развитию.
• Инициативность и системное мышление.
• Умение работать в гибридной среде («Agile + Waterfall»).
• Ответственность, ориентация на результат и умение выстраивать продуктивное взаимодействие с коллегами.

*Вакансия, планируемая к созданию (перспективная).

Мы предлагаем