разработка и актуализация документации по информационной безопасности, проектов нормативных и методических материалов, а также регламентов, инструкций и других организационно-распорядительных документов;

участие во внедрении средств защиты информации;

разработка технической документации на СЗИ. Разработка и корректировка локальных правовых актов по направлению информационной безопасности;

анализ и обобщение информации о состоянии объектов информационной инфраструктуры;

организовывает и проводит аудит систем защиты информации и систем информационной безопасности критически важных объектов информатизации;

взаимодействие с контрагентами, клиентами, регуляторами, компетентными органами и иными ведомствами;

консультативная помощь клиентам по вопросам организации защиты информации.

Требования:

высшее образование по защите информации, или любое иное техническое высшее образование с наличием переподготовки по защите информации;

знание и понимание действующего законодательство в области защиты информации, руководящих, нормативных (ТНПА, ТР) и методических материалов по вопросам, связанным с обеспечением защиты информации;

знание архитектуры сети и сетевых технологий;

базовые навыки администрирования Linux и Windows;

опыт разработки проектной документации;

Условия:

участие в крупных проектах

работа в команде профессионалов

график работы (full time) пн.–чт. с 09:00 до 18:00, пятница с 09.00 до 16.45 в уютном офисе в центре Минска

качественное оборудование для комфортной работы

яркая корпоративная жизнь

социальная политика с продвинутыми опциями, актуальными для IT компаний

Мы предлагаем:

Комфортабельный офис в центре города.

Пространство для профессионального и карьерного роста.

Конкурентная система вознаграждения, включающая фиксированную и переменную части.

Расширенный пакет медицинского страхования.

Мы инвестируем в развитие наших сотрудников: обучение и повышение квалификации проходят за счёт компании, включая программы нашего собственного образовательного центра ROZUM.

Помимо зарплаты, наши специалисты получают дополнительные выплаты к ключевым жизненным событиям — как приятным, так и тем, когда особенно важно почувствовать поддержку. Забота о сотрудниках проявляется как в инициативах предприятия, так и в программах профсоюза.