Ведущий специалист по компенсациям и льготам отдела мотивации и стимулирования труда персонала

Обязанности:

• Участие в разработке КПЭ;
• Расчет регулярного премирования;
• Составление функциональной отчетности;
• Разработка/изменение функциональных ЛПА.

Требования:

• Стаж работы в экономическо-финансовом направлении от 3 лет;
• Умение работать с большим массивом данных;
• Высшее экономическое или математическое образование;
• Продвинутый уровень знания MS Excel.

Условия:

• Высокий уровень мотивации (по результатам собеседования);
• Материальная помощь к отпуску;
• График работы: пн-чт 8:30 - 17:30 птн. 8:30 - 16:15;
• Медицинская страховка с первого дня трудоустройства (посещение частных медицинских учреждений + стоматология и лекарства);
• Ежемесячная компенсация затрат на спорт, выплаты к значимым событиям;
• Корпоративные мероприятия (спортфест, новогодний корпоратив, масленица, день защиты детей);
• Корпоративное обучение (внутреннее, дистанционное, внешнее);
• Корпоративная библиотека.

Рабочее место планируется к созданию и замещению