Personnel Officer / Сотрудник отдела кадров

Рекрутинговое агентство Brightman находится в поиске Personnel Officer в Минске.

Наш заказчик – это международная IT-компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения, мобильных приложений и веб-разработке для различных отраслей. С офисами в США, Европе и Великобритании, компания зарекомендовала себя как надежный технологический партнер на глобальном уровне. Компания работает с клиентами из различных отраслей, таких как финансовые услуги, здравоохранение, логистика, медиа и развлечения, телекоммуникации и многие другие.

Чем предстоит заниматься:
– ведение кадрового делопроизводства (штат от 300 человек) в полном объеме: оформление приемов, переводов, увольнений, учет больничных листов и командировок, предоставление отпусков и контроль остатков, выдача справок и характеристик, расчет компенсаций, ведение табеля учета рабочего времени, подготовка отчетности, ведение воинского учета, работа со страховой компанией, учет и ведение трудовых книжек, подача отчетности в ФСЗН (ПУ-1, ПУ-2);
– хранение и ведение установленной кадровой документации;
– ознакомление сотрудников с документами и локальными правовыми актами (ЛПА);
– консультирование сотрудников по кадровым вопросам;
– заключение и ведение ученических договоров;
– взаимодействие с сотрудниками отдела кадров, бухгалтерией, HR-менеджерами и отделом рекрутинга.

Для нас важно:
– высшее образование;
– знание трудового законодательства Республики Беларусь;
– опыт работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет;
– знание кадрового делопроизводства, умение работать с документами;
– опыт оформления удаленных сотрудников;
– опыт оформления иностранных граждан;
– умение работать в режиме многозадачности;
– высокая мотивация;
– высокий уровень самостоятельности и ответственности;
– коммуникабельность, уверенность в себе, гибкость, инициативность, настойчивость.

Будет плюсом:
– знание английского языка;
– знание 1С: ЗУП (Хьюмен) и опыта работы с ПВТ.

Условия работы и приятные «плюсы»:
- удобное расположение офисов компании;
- крутая молодая команда единомышленников, неформальное общение в компании;
- программы менторства и адаптации помогут максимально комфортно влиться в коллектив и работу;
- доступ к лучшим образовательным платформам, семинарам и практикам;
- изучение английского языка online;
- медицинское страхование со стоматологией;
- компенсация стоимости спортивных абонементов.

*Планируемая к созданию и замещению (перспективная вакансия)