Погрузитесь в динамичный мир ресторанного бизнеса, где каждый день приносит новые вызовы и возможности для профессионального роста.
Обязанности
Обязанности
- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РБ
- Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников
- Ведение личных дел сотрудников и учет рабочего времени, ведение сменных графиков работы (ОБЩЕПИТ)
- Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учета
- проверка табелей использования рабочего времени;
- Ведение воинского учёта
- составление, внесение изменений в штатное расписание;
- составление графиков работы и табелей;
- отчетность (внутри организации) и статистические 1-т (кадры), 1-т (фонд времени).
- Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства
- Внимательность к деталям и аккуратность в работе с документами
- Умение работать с компьютерными программами (MS Office)
- Коммуникабельность и ответственность
- Официальное трудоустройство по ТК РБ
- Стабильная заработная плата
- График работы гибрид
- Современный офис в центре города Минска
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Кадровое планирование
- Разработка должностных инструкций
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 25 августа 2026 в Минске