Специалист по обучению

от 2 000 до 2 500 Br за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что ознакомлены, полностью согласны и принимаете условия «соглашения»
24

собственные
фабрики

>7000

сотрудников

22

года успешной
работы

>330

магазинов, представлены в четырех странах (Россия, Беларусь , Казахстан Узбекистан)

ПЕРЕХОДИТЕ ПО ССЫЛКЕ И
ЗАПИСЫВАЙТЕСЬ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ
В чат боте
Mark Formelle

Успешный холдинг компаний MARK FORMELLE приглашает в свою команду профессионала в области работы с продуктом на позицию Специалист по обучению персонала

Основные обязанности:

1. Разработка электронных курсов
  • Создание интерактивных обучающих модулей (SCORM, видео, тренажёры, инструкции).
  • Проработка сценариев, визуальных решений и структуры контента.
  • Регулярное обновление материалов и адаптация под новые процессы.

2. Развитие платформы обучения
  • Формирование технических заданий для разработчиков на улучшение LMS.
  • Тестирование нового функционала, поиск ошибок, проверка пользовательских сценариев.
  • Участие в проектировании интерфейсов и логики обучения.
  • Контроль корректной работы курсов, тестов, отчётности.

3. Техническая поддержка пользователей
  • Помощь сотрудникам в вопросах доступа, прохождения курсов, работы с платформой.
  • Диагностика проблем, сбор информации, передача задач разработчикам.
  • Подготовка коротких инструкций, FAQ, подсказок для пользователей.
  • Мониторинг стабильности работы LMS и оперативное решение инцидентов.

4. Обучение и сопровождение сотрудников
  • Проведение дистанционных и очных тренингов.
  • Вводное обучение новых сотрудников, участие в адаптации.

5. Методическая и организационная работа
  • Разработка и актуализация программ обучения, регламентов, стандартов.
  • Ведение документации и отчётности по обучению.
  • Участие в создании профилей должностей и стандартов работы.
  • Взаимодействие с руководителями подразделений для выявления потребностей в обучении.

Требования:

  • Высшее образование в области педагогики, HR, психологии, управления или смежных направлений.
  • Опыт разработки обучающих материалов и проведения тренингов. Желательно -в ритейле или крупных операционных компаниях.
  • Понимание принципов дистанционного обучения, опыт работы с платформами, базовые технические навыки (структура курсов, тестирование, логика прохождения).
  • Способность разбираться в простых технических проблемах пользователей, формировать ТЗ, тестировать функционал, работать с разработчиками.
  • Умение объяснять сложное простым языком, работать с разными аудиториями, давать понятные инструкции.
  • Организационные навыки: Планирование, координация обучения, ведение нескольких проектов одновременно.

Что мы предлагаем:

Все официально:

  • Оформление по ТК РБ, выплата заработной платы на банковскую карту 2 раза в месяц, отпускные, больничные.

График работы:

  • 5/2 с 09.00 до 17.30.

Уютное пространство:

  • Современный офис в г.Заславль (ул.Путейко) без городской суеты с собственными зонами для отдыха, кофе-барами и яблоневым садом (расстояние до Минска – 10 км).

Корпоративный транспорт

  • Доставка до офиса транспортом Компании от 4 станций метро: Восток, Каменная Горка, Малиновка, Могилевская. А еще мы готовы компенсировать оплату проезда электричками городских линий, если расположение корпоративного транспорта тебе не подходит.

Фокус на well-being

  • Масштабные корпоративы 2 раза в год, неформальные праздники и конкурсы в офисе, интерактивные экскурсии с шоу-программой и подарками для детей сотрудников, предоставление дотаций на оздоровление, а также социальные выплаты к значимым событиям (бракосочетание, юбилей, рождение ребенка).

Забота о здоровье:

  • ДМС для сотрудников, ежегодная вакцинация (по вашему желанию) в офисе.

Бенефиты:

  • Корпоративная скидка до 25% в магазинах MarkFormelle;
  • Поддержка здорового образа жизни вместе с абонементами ALLSPORTS для сотрудников и членов их семей;
  • Множество бесплатных курсов и корпоративные скидки на онлайн-обучение от Lerna и Skyeng;
  • Бонусы и акции от партнеров по карте лояльности;
  • Сотрудничаем с сервисом по доставке горячих обедов в офис день-в-день по корпоративной цене;

Команда профессионалов:

  • Возможность получить новый опыт в своей области, а открытый диалог с топ-менеджерами компании и дружный коллектив — основа нашей корпоративной культуры.

Лучшая* система адаптации

  • Мягкая и тщательно продуманная система адаптации новых сотрудников, которая помогает быстро влиться в коллектив и приспособиться к своим рабочим задачам. Окружаем заботой еще до трудоустройства, максимально поддерживаем в период адаптации, а на прохождение испытательного срока собираем новичков и устраиваем pizza-party с интерактивами и подарками от Компании.

*Лучшая – по мнению HR Mark Formelle :)


Присоединяйся к нашей команде, где каждый сотрудник - часть истории успеха!

Работая с нами ты:

  • Имеешь стабильность и социальную защищённость
  • Управляешь и строишь свою карьеру сам
  • Получаешь стабильную заработную плату
  • Приобретаешь опыт в международной компании

ООО "ФОРМЭЛЬ" УНП690719790

Ключевые навыки

  • Обучение и развитие
  • Обучение персонала
  • Наставничество
  • Тренинги
  • Welcome-тренинги
  • Метод 360 градусов
  • Адаптация персонала
  • Онбординг
  • Групповое обучение
  • Оценка персонала
  • Разработка системы мотивации
  • Организаторские навыки
  • Работа в команде

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Заславль, улица Путейко, 1
Вакансия опубликована 26 августа 2026 в Минске