Product Owner цифрового канала «Чат»

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя или гибрид

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что ознакомлены, полностью согласны и принимаете условия «соглашения»

Мы находимся с поиске продуктового лидера, который превратит текстовые каналы общения банка (чат на сайте, в приложении, мессенджеры) в бесшовный, умный и прибыльный цифровой канал продаж и сервиса.

Вы будете владельцем продукта — отвечать за его стратегию, развитие, экономику и качество клиентского опыта. Ваша цель — чтобы клиент получал ответ за секунды, операторы разгружались от рутины, а бизнес видел рост конверсии и снижение стоимости обращения.

Основные задачи

  • Формировать продукт-видение канала чатов на 6–12 месяцев и управлять его бэклогом в Agile-команде (приоритизация фич, OKR, дорожная карта);

  • Проектировать клиентский путь в чате: от первого касания до пост-сервиса, обеспечивая единый омниканальный опыт (контекст сохраняется при переключении между сайтом, приложением и мессенджерами);

  • Ставить задачи на разработку сценариев чат-бота, маршрутизации, триггеров и интеграций с CRM/DWH — не выполнять их руками, а формулировать бизнес-требования и принимать результат;

  • Анализировать данные — строить дашборды, отслеживать NPS, время ответа, нагрузку на операторов и принимать решения на основе метрик;

  • Внедрять новые каналы и оценивать их эффективность;

  • Коммуницировать с бизнес-заказчиками (руководители сервиса, продаж, ИТ) — переводить их потребности в чёткие технические задачи для разработки.

Пожелания к кандидатам
  • Опыт работы Product Owner или Lead-аналитика в digital-продукте с высоким трафиком (банк, ритейл, e-commerce, телеком);

  • Понимание, как работают чат-платформы (Webim, Genesys, Edna) — не как администратор, а как продуктовый менеджер;

  • Умеете работать с данными: SQL / дашборды (Tableau, Power BI) — на уровне построения гипотез и проверки результатов;

  • Владеете Agile-инструментами (Jira, Confluence) и умели управлять бэклогом, спринтами и стейкхолдерами;

  • Не обязательно, но будет плюсом: техническое образование, опыт работы с CRM/ERP, понимание API-интеграций.

*Вакансия, планируемая к созданию (перспективная).

Мы предлагаем

Work&life

  • Ежегодный чек-ап здоровья и добровольное медицинское страхование
  • Путешествия, театры и концерты, отдых в санаториях
  • Компенсация спорта: программы AllSports.by и GymFit.by
  • Активности и бонусы для детей сотрудников

Система бенефитов и развитие

  • Регулярная выплата бонусов и материальной поддержки
  • Профессиональные конкурсы с вручением подарков и выплатами дополнительного вознаграждения
  • Тренинги и обучающие проекты для развития soft и hard skills
  • Участие в конференциях, в т.ч. за границей
  • Библиотека электронных курсов
  • Занятия английским языком
  • Скидки для сотрудников у партнеров

Развитая корпоративная культура

  • Поддержка профессионализма, сотрудничества и инициатив
  • Работа в agile-командах над инновационными продуктами и сервисами
  • Социальная ответственность в рамках устойчивого развития и ESG
  • Забота о сотрудниках, направленная на долгосрочное взаимодействие
  • Тимбилдинги, турслет, спортивные и интеллектуальные турниры
work&life - баланс работы и личной жизни; agile - гибкий; ESG - Экологическое, социальное и корпоративное управление; soft и hard skills - мягкие и жесткие навыки.

ОАО "Приорбанк" УНП100220190

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Минск, Площадь Якуба Коласа, улица Кропоткина, 91Б
Вакансия опубликована 19 сентября 2026 в Минске