Младший аналитик отдела развития и поддержки продаж

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: гибрид

Откликнуться

Pepsico Беларусь

Обязанности:

Разработка, оптимизация и доработка инструментов и отчетов для улучшения эффективности работы функции и обеспечения прозрачности операционной деятельности;
Поддержка и наполнение мастер данных в локальных и секторальных учетных системах, регулярная сверка данных на их корректность;
Активное участие в запуске новых проектов, включая взаимодействие с различными функциональными подразделениями;
Взаимодействие с дистрибьюторами для решения проблемных вопросов, связанных с поддержкой продаж;
Аналитическая поддержка автоматизации системы отчетности на платформе 1С; iSales;
Обработка отчетов от дистрибьюторов и загрузка данных в учетные системы;

Требования:

Продвинутые навыки работы с MS Office, включая Excel и Power Point;
Высшее профильное образование в области финансов, экономики или бизнеса;
Возможность работать полный рабочий день;
Навыки эффективной коммуникации и умение работать в команде для успешного взаимодействия с различными стейкхолдерами;
Знание программы 1С, опыт работы с учетными системами будет являться преимуществом;
Высокие аналитические способности, способность эффективно обрабатывать и анализировать данные;
Опыт работы в области аналитики и управления данными будет являться дополнительным преимуществом.
Английский язык не ниже уровня Pre-Intermediate.

Условия:

Работа в международной компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
Официальное оформление в штат компании;
Стабильная заработная плата
Расширенный соц. пакет: ДМС, страхование жизни;
Возможность развития в рамках компании.

стабильность:

Официальное оформление,
стабильная заработная плата с ежегодной индексацией, оплата больничных и отпусков.

забота:

Страхование жизни и здоровья, программа поддержки и другие инициативы по благополучию

поддержка:

Бесплатные консультации по психологическим вопросам для сотрудников и их семей,
дополнительный оплачиваемый отпуск в различных жизненных ситуациях, гибкий график работы