Обязанности: - организовывать общее руководство правового обеспечения работы предприятия;
- вести работу по противодействию коррупции на предприятии;
- участвовать в разработке и осуществления мероприятий правового характера, направленных на обеспечение соблюдения законодательства о труде, укрепление трудовой дисциплины, предотвращение недостач, хищений, сокращение и предупреждение непроизводительных расходов и потерь, привлечение к ответственности виновных в этом лиц;
- принимать участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, а также рассмотрении вопросов о просроченной дебиторской и кредиторской задолженности; разработке условий коллективного договора;
- вести учет и контроль выданных на предприятии доверенностей;
- осуществлять подготовку и проведение процедур закупок за счет собственных средств предприятия товаров (работ, услуг) свыше 1000 базовых величин;
- контролировать своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии;
- вести претензионную и исковую работу, представлять в установленном порядке интересы предприятия в судах, органах государственного управления при рассмотрении правовых вопросов;
- анализировать состояние претензионной и исковой работы, предпринимать меры по устранению недостатков в деятельности предприятия, выявленных при рассмотрении хозяйственных споров;
- давать заключения, консультации по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия;
- при обнаружении нарушений законности в деятельности предприятия докладывать об этом руководству предприятия для принятия необходимых мер по их предупреждению и устранению;
- вести и подготавливать документацию, по проведению процедур закупок при строительстве на предприятии;
- подготавливать проекты договоров подряда;
- подготавливать приказы по дисциплинарной и материальной ответственности.
Требования: - высшее юридическое образование и стаж работы не менее 5 лет.
Условия: режим работы с 9.00 до 18.00 (понедельник-пятница) с перерывом на обед с 13.00 до 14.00, выходные: суббота, воскресенье.
Компания предлагает:
- официальное трудоустройство;
- премиальную доплату по результатам хозяйственной деятельности предприятия за месяц;
- доплату за стаж работы на предприятии;
- полный социальный пакет;
- скидку на питание в столовой предприятия;
- парикмахерские услуги;
- медицинское обслуживание;
- санаторно-курортное лечение для работников и их детей;
- дисконтную программу и продажу товаров в рассрочку;
- корпоративные мероприятия.