Ведущий специалист по дистанционному обучению (ГИППО ТЦ МОМО)

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что ознакомлены, полностью согласны и принимаете условия «соглашения»

Лучший для нас! Лучший с нами!

>4000 сотрудников

>15 летв розничной
торговле

28магазинов

Иностранное унитарное предприятие "БелВиллесден" приглашает на работу ведущего специалиста по дистанционному обучению.

Почему стоит работать с нами:

  • Стабильная компания с четкими процессами и своевременной оплатой;
  • Дружный коллектив и поддержка опытных наставников;
  • Возможности для карьерного роста внутри компании.

Чем предстоит заниматься:

1) Контент и управление обучающими материалами:

• Назначение/планирование обучающих материалов для сотрудников (в соответствии с программами, ролями и результатами оценки);

• Размещение материалов в Moodle: курсы, модули, задания, тесты, документы, ссылки;

• Актуализация контента: обновление версий, корректность материалов, актуальность регламентов/процедур;

• Контроль качества размещения: структура курса, права доступа, сроки прохождения, корректность ссылок и файлов.

2) Разработка и поддержка курсов:

• Участие в разработке курсов: совместно с методологами/экспертами формирование структуры, целей, программы обучения;

• Подготовка и оформление учебных материалов для LMS (инструкции, гайды, чек-листы, презентации, тестовые задания);

• Поддержка модульности: адаптация материалов под разные аудитории (категории сотрудников, уровни компетенций).

3) Видеоконтент и методические материалы:

• Запись скринкастов и подготовка обучающих видео/микро-уроков;

• Подготовка инструкций по работе с процессами и инструментами (в т.ч. “как пройти обучение”, “как сдать/загрузить/проверить”);

• Согласование и выпуск материалов в рабочий контур.

4) Организация обучения и развитие сотрудников:

• Поддержка проектов развития персонала компании;

• Настройка/сопровождение маршрутов обучения под программы развития и план-графики.

5) Участие в операционной и аналитической части:

• Работа на платформе Moodle: проверка результатов, выгрузки/отчетность по прохождению (на уровне, необходимом для проекта);

• Аналитика материалов;

• Формирование и выгрузка отчётов в Excel.

Наши ожидания от сотрудника:

• Практическая работа с Moodle LMS (курсы/категории, роли, права доступа, элементы курса, тесты/задания, календарь/сроки);

• Базовые знания разработки e-learning: структура курса, сценарий, тестирование, методики подачи материала;

• Навыки подготовки контента: документы/презентации, чек-листы, инструкции, понятная “рабочая” подача;

• Навыки видео- и скринкаст-подготовки (запись экрана, озвучка/текст, структурирование материала);

• Умение работать с регламентами/договорённостями: точность формулировок, версия документа, контроль актуальности;

• Коммуникации с экспертами и смежными командами (HR/линейные руководители/методологи).

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление;
  • График работы - Пн.-Чт. с 8.30 до 17.30, Пт. до 16.15;
  • Стабильная, выплачиваемая в срок заработная плата (оклад + премия);
  • Предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников и их родственников.
  • Скидки на покупки по карте лояльности, увеличенная скидка на продукцию собственного производства;
  • Компания заботится о Вас и ваших близких, у нас предусмотрены дополнительные выплаты к юбилейным датам, а в случае утраты близких родственников - до 3-х дней оплачиваемый отпуск.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: Вакансия, планируемая к замещению.

Мы предлагаем:

комфортные условия работы – это про нас

мы обеспечиваем профессиональное развитие и карьерный рост

лояльное руководство

развитая корпоративная культура

детям ГИППО‑сотрудников на Новый год мы дарим подарки

возможность пройти оздоровление в лучших санаториях Беларуси

предоставление карты лояльности

добровольное медицинское страхование

Ключевые навыки

  • Обучение и развитие
  • Организация учебного процесса
  • Дистанционное обучение
  • Организация встреч
  • Составление планов по обучению персонала
  • проведение тренингов

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Минск, Партизанский проспект, 150А
Вакансия опубликована 10 октября 2026 в Минске