Обязанности:
Функционал по сайтам:
– ведение и обновление корпоративных сайтов и лендингов;
– контроль технического состояния сайтов: скорость загрузки, корректность отображения на разных устройствах;
– подготовка и публикация текстового и визуального контента;
– анализ поведения пользователей и конверсий;
– настройка и контроль форм обратной связи, чатов и звонков;
– контроль доменов, хостинга, сроков их продления и оплат;
– регулярный аудит сайтов и актуальности размещенной информации;
– взаимодействие с разработчиками, дизайнерами и копирайтерами, контроль сроков и качества работ;
– добавление, редактирование и удаление товаров в каталогах, актуализация контактов;
– размещение вакансий компании;
– мониторинг позиций в поисковых системах, анализ поведения пользователей и юзабилити;
– внешняя SEO-оптимизация, работа со ссылочной массой и публикациями на сторонних ресурсах.
Функционал по SMM:
– разработка и ведение контент-планов для Instagram, Telegram, VK;
– подготовка и адаптация контента: посты, сторис, видео, инфографика, карусели;
– анализ охватов, вовлеченности, роста аудитории и конверсий из социальных сетей в лиды;
– работа с комментариями и сообщениями, модерация и сбор обратной связи;
– взаимодействие с блогерами и инфлюенсерами;
– мониторинг упоминаний бренда и работа с репутацией;
– ежемесячный анализ эффективности контента и форматов с последующей корректировкой контент-плана.
Требования:
– опыт настройки и ведения контекстной рекламы (Яндекс.Директ, Google Ads);
– опыт ведения и продвижения страниц/сообществ в социальных сетях (Instagram, Telegram, VK);
– навыки работы с CMS сайта (размещение и редактирование контента на WordPress);
– умение анализировать эффективность рекламных кампаний и сайта (Яндекс.Метрика, Google Analytics);
– грамотная письменная речь, навыки копирайтинга;
– соблюдение сроков выполнения задач;
– инициативность в работе.
– ответственность, умение работать в режиме многозадачности;
– коммуникабельность;
– креативность, нацеленность на результат.
Условия:
-Интересные, амбициозные задачи.
-Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РБ.
-Прозрачная система оплаты труда .