Технолог производства в Китай, г. Гуанджоу (одежда)

Уровень дохода не указан

Опыт работы:: 3–6 лет

Тип занятости: Полная занятость

Формат работы:: на месте работодателя

Откликнуться

MEGATOP

Строй свой успех с MEGATOP! Всегда рады видеть в команде MEGATOP профи и начинающих специалистов, которые помогут нам стать крупнейшей торговой сетью Европы или даже мира. Для этого мы готовы «вкладываться» в тебя по максимуму и как в специалиста, и как в человека.

В связи с расширением направления приглашает технолога на производство для работы в Китае (одежда).

Обязанности:

Контроль качества первичных и предпроизводственных образцов детской и женской одежды 2 и 3 слоя. Формирование замечаний, дополнений в техническую документацию.
Предпроизводственные встречи с поставщиком, разъяснение требований и замечаний.
Контроль предоставления графиков производства и их выполнения. Обеспечение отгрузки готового продукта в согласованный срок.
Контроль качества в производстве, выявление потенциальных проблем.
Финальный контроль качества готового продукта, маркировки, упаковки перед отгрузкой.
Коммуникации с поставщиками и специалистами головного офиса для решения любых вопросов. Обеспечение выпуска из производства поставщика качественного продукта.
Предложения по оптимизации организации процесса технологической подготовки и контроля качества в производстве для обеспечения своевременного выпуска качественного готового продукта.
Участие в претензионной работе с поставщиками.
Участие в разработке новых коллекций.

Требования:

Обязательно понимание технологии изготовления одежды.
Готовность к длительным командировкам в Китай (по 5 месяцев, 2 раза в год).
Приветствуется опыт контроля качества по заказу внешней компании (контроль качества третьей стороной).
Опыт работы с 3 слоем одежды будет преимуществом.
Знание английского языка приветствуется но не обязателен.
Умение видеть и решать проблемы в производстве а так же способность уверенно принимать решения на финальном контроле.

Условия:

Продолжительные командировки в Китай - 5 месяцев. 1 месяц отпуска. (В год получается суммарно 10 месяцев нахождения в Китае,2 месяца отпуска) - 5/1/5/1.
Официальное трудоустройство по ТК РБ.
Условия оплаты обсуждаются в зависимости от опыта и квалификации индивидуально с каждым кандидатом на собеседовании.
Полное обеспечение командировок: оплата перелета в обе стороны, подъемные на первое время, полная компенсация проживания рядом с офисом (индивидуальные квартиры у каждого технолога), мобильная связь, медицинская страховка, визовая поддержка при трудоустройстве.
Оплачиваемый отпуск 2 раза в год по 30 дней.