Начальник отдела ассортиментного развития в управление собственного производства

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что ознакомлены, полностью согласны и принимаете условия «соглашения»

Вместе мы
сможем
больше!

GREEN — компания, главной ценностью которой являются сотрудники. Объединяя людей идеей успеха, мы заботимся о комфорте и стабильном росте каждого из наших сотрудников.

Мы рады, что Вы зашли посмотреть наши вакансии.

Вы сделали правильный выбор, ведь работа в GREEN — это достойная оплата труда и дружный коллектив.

Что входит в обязанности:

  • Формирование и реализация ассортиментной стратегии собственного производства сети гипермаркетов GREEN в соответствии с потребительским спросом, стратегией развития сети и целевыми показателями бизнеса;
  • Формирование, развитие и актуализация ассортимента по направлениям собственного производства: кулинария, пекарня, кондитерские изделия, пицца, суши и другие категории;
  • Определение перспективных и приоритетных товарных категорий, направлений и ассортиментных позиций;
  • Проведение анализа эффективности действующего ассортимента и принятие решений о вводе, изменении, замене или выводе товарных позиций;
  • Формирование ассортиментной матрицы с учетом формата и особенностей конкретных объектов сети;
  • Ценообразование и промоактивности;
  • Организация работы сотрудников отдела ассортиментного развития;
  • Управление показателями списаний и оборачиваемости.

Требования:

  • Опыт работы - от 3-х лет в розничных сетях, предприятий «фастфуда» и др;
  • Знание принципов ассортиментного управления и развития продуктового портфеля, знание программ QlikView, Гедымин;

  • Навыки анализа продаж, товарооборота, валового дохода, маржинальности, оборачиваемости и списаний;

  • Владение методами ABC/XYZ-анализа, анализа динамики продаж и оценки эффективности ассортиментных позиций;

  • Навыки формирования и оптимизации ассортиментных матриц;

  • Понимание принципов ценообразования и управления маржинальностью;

  • Навыки оценки экономической эффективности новых продуктов и ассортиментных проектов;

  • Навыки управления командой и распределения зон ответственности;

  • Способность синхронизировать сквозные процессы и координировать кросс-функциональное взаимодействие между техническими (производство, технологи), операционными (закупки) и коммерческими подразделениями (маркетинг, продажи, розница);

  • Навыки принятия решений на основании аналитических данных.

Мы предлагаем:

  • Работа в офисе Компании по адресу ул. Тимирязева, 72;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством РБ (социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный и т.д);
  • Своевременная конкурентоспособная заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карточку);
  • Дополнительные гарантии (членам профсоюза материальная помощь, подарки к Новому году и т.д.)
  • Бесплатное добровольное медицинское страхование здоровья, начиная с третьего года работы;
  • Реальная возможность развития, обучения и профессионального роста.

Откликайся и занимайся любимым делом вместе с GREEN!

Вместе мы сможем больше!

Cсылка на вакансию, опубликованную на центре занятости:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/create-future/43346/detail-public/

Ключевые навыки

  • Работа с большим объемом информации
  • Управление командой
  • Деловое общение
  • Обучение персонала
  • Мониторинг рынка
  • Управление закупками
  • Умение планировать
  • Розничная торговля

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Минск, улица Тимирязева, 72
Вакансия опубликована 2 октября 2026 в Минске