Мы — ООО "ПартЮнион", занимаемся оптовой торговлей строительного инструмента. Наш штат активно растет, и сейчас мы ищем сильного рекрутера, который усилит команду коммерческого отдела классными специалистами и выстроит систему адаптации.
Задачи (Что нужно будет делать)
Полный цикл рекрутинга: в основном линейный персонал и менеджеры по продажам.
- Активный поиск кандидатов
- Проведение телефонных интервью и первичных собеседований
- Участие в адаптации новичков
Условия (Что мы предлагаем)
- Формат работы: Гибридный график или полностью удаленный
- Доход: оклад + бонус за каждую закрытую вакансию
Если вы любите находить "тех самых" людей и хотите влиять на рост бизнеса — откликайтесь на вакансию!
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Оценка кандидатов
- Адаптация персонала
- Анализ требований
- Точечный подбор персонала
- Массовый подбор персонала
- Первичная адаптация персонала
- Проведение собеседований
- Составление планов по подбору
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
агрогородок Сеница, Армейская улица, 7
Вакансия опубликована 7 октября 2026 в Минске