Компания "Международный деловой альянс" приглашает Backend-разработчика для разработки серверных компонентов корпоративной платформы, интеграционных сервисов и прикладных AI-решений.
* перспективное рабочее место
Что мы ждем от кандидата:
- Коммерческий опыт более 6 месяцев.
-
Go и Python - практические навыки разработки на обоих языках (допускается более уверенное владение одним из них).
-
FastAPI, Pydantic - знание фреймворка и опыт реализации сервисов на нём.
-
REST API, HTTP, JSON - понимание принципов разработки и интеграции сервисов.
-
SQL / PostgreSQL - написание запросов, JOIN, индексы, транзакции, базовое проектирование БД.
-
Docker, Git, Linux - практические навыки работы.
-
Понимание принципов клиент-серверной и микросервисной архитектуры.
-
Базовые знания асинхронного программирования, многопоточности и сетевого взаимодействия.
-
Понимание принципов работы LLM и практические навыки интеграции моделей через API.
-
Базовое понимание RAG, embeddings и семантического поиска.
-
Представление о tool calling и принципах работы AI-агентов.
-
Готовность разбираться в существующих AI-решениях, диагностировать ошибки и улучшать их работу.
Будет преимуществом:
-
SQLAlchemy, gRPC.
-
Redis, Kafka, RabbitMQ, S3.
-
OAuth2 / OIDC, JWT, Keycloak.
-
Kubernetes, CI/CD, Ansible.
-
Опыт интеграции LLM, работы с векторными БД или AI-фреймворками.
-
Опыт разработки ETL-процессов и обработки документов.
* Глубокий опыт в AI/ML не требуется. Важнее уверенные основы backend-разработки, инженерное мышление и способность быстро осваивать новые технологии.
Чем предстоит заниматься:-
Разработка и развитие backend-сервисов на Go и Python.
-
Проектирование и реализация REST API, интеграция с внутренними и внешними системами.
-
Работа с базами данных, реализация бизнес-логики и обработки данных.
-
Разработка компонентов для интеграции с LLM и другими AI-сервисами.
-
Тестирование, отладка и оптимизация существующих решений.
Что мы предлагаем своим сотрудникам:
- Оформление в соответствии с трудовым законодательством РБ;
- Оплачиваемый отпуск 30 календарных дней;
- Обслуживание в медицинских центрах с дотацией компании либо компенсация части стоимости ДМС в рамках корпоративной программы;
- Поддержка спортивных активностей сотрудников;
- Занятия спортом в многофункциональном спортивном центре рядом с офисом;
- Корпоративные скидки и льготы.