Компания более 12 лет занимается поставками пищевого сырья и ингредиентов для промышленных предприятий, оптовых компаний и сетевого ритейла. В портфеле — широкий ассортимент продукции (500 SKU).
Компания приглашает в команду менеджера по развитию продуктового портфеля.
Специалист будет отвечать за анализ рынка, развитие ассортимента, поиск перспективных товарных направлений
Основные задачи:
-
анализировать продажи и эффективность текущего ассортимента: проводить ABC/XYZ-анализ, оценивать оборачиваемость и маржинальность товарных позиций;
-
формировать предложения по вводу новых и выводу неэффективных товаров из продуктового портфеля;
-
исследовать рынок продуктов питания и пищевого сырья: анализировать объём рынка, цены, ассортимент и условия работы конкурентов;
-
изучать потребности B2B-клиентов: производителей кондитерской продукции, хлебозаводов, торговых сетей;
-
готовить аналитические выводы и коммерческие предложения на основе данных.
Роль предполагает тесное взаимодействие с коммерческим блоком, аналитикой продаж и закупочными процессами с целью принятия обоснованных решений по развитию портфеля продукции.
Требования к кандидату:
-
опыт работы от 1 года в роли аналитика рынка, категорийного менеджера, продакт-менеджера или специалиста по развитию продукта;
-
опыт работы с продуктами питания, пищевым сырьем и ингредиентами будет преимуществом;
-
уверенное владение MS Excel (сводные таблицы, сложные формулы) опыт работы в 1С (опыт работы с Power BI, Tableau или другими инструментами визуализации данных будет преимуществом);
-
умение превращать аналитические данные в коммерческие решения: определять, какие продукты целесообразно закупать и как развивать их продажи;
-
высокая самоорганизация и внимательность к деталям.
Условия:
- Заработная плата от 3500 BYN (чистыми на руки) + KPI - средний доход 4500 (чистыми на руки);
- График пн-чт с 8:30 до 17:15, пятница короткий день до 16:00;
- Комфортный современный офис (р-н м.Могилевская) с уютной атмосферой и внимательным отношением к каждому сотруднику;
- Команда профессионалов, в которой ценят инициативу и поддерживают баланс между работой и личной жизнью;
- Вакансия, планируемая к замещению (перспективная).