Внутренний корпоративный тренер

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что ознакомлены, полностью согласны и принимаете условия «соглашения»

Создайте систему корпоративного обучения вместе с командой «Франдесы»!

«Франдеса» – ведущий белорусский разработчик и производитель средств защиты растений.

Мы ищем опытного корпоративного тренера, запустит систему регулярного корпоративного обучения в компании. Предстоит работать с более чем 40 специалистами, взаимодействующими с клиентами. Это возможность не просто проводить тренинги, а с нуля выстроить систему корпоративного обучения.

Задачи и зоны ответственности:

  • Создать систему обучения: разрабатывать методологию, программы и учебные материалы, формировать базу знаний.

  • Развивать навыки продаж: самостоятельно проводить тренинги по переговорам, презентациям, публичным выступлениям и стандартам работы с клиентами.

  • Организовывать продуктовое обучение: совместно с экспертами по продуктам разрабатывать программы и координировать проведение внутренних тренингов.

  • Участвовать в адаптации новых сотрудников: координировать и контролировать изучение продуктов и стандартов работы с клиентами.

  • Оценивать результаты обучения и сопровождать сотрудников после тренингов.

Что необходимо от вас:

  • Опыт работы внутренним корпоративным тренером, опыт самостоятельной разработки и проведения обучающих программ. Обязательное требование.

  • Опыт работы в B2B-продажах.

  • Опыт создания и запуска системы корпоративного обучения.

  • Системный подход, лидерские качества, самостоятельность и организаторские способности.

  • Готовность к командировкам по Беларуси и России.

Что мы предлагаем:

  • Профессиональную самостоятельность: возможность вместе с HR-командой создать систему корпоративного обучения, разработать методологию и программы.

  • Разнообразные задачи: обучение продажам, развитие продуктовых знаний, работа с руководителями и кадровым резервом.

  • Работу с экспертами: взаимодействие с командой маркетинга, техническими специалистами и руководителями.

  • Расширенный социальный пакет: добровольное медицинское страхование (ДМС), дополнительные материальные выплаты, 13-я зарплата, корпоративная мобильная связь и 30 дней оплачиваемого отпуска.

  • Комфортный офис в Минске: ул. Ф. Скорины, 8, БЦ «Империал». (рядом м. Восток)

Если у вас есть опыт корпоративного обучения и вам интересно не только проводить тренинги, но и создавать систему развития сотрудников, присылайте резюме!

Будем рады познакомиться и обсудить ваш опыт и реализованные проекты.

*Размещены сведения о перспективном рабочем месте. Вакансия планируется к созданию в связи с расширением штата отдела. На данный момент должность не включена в штатное расписание. Рассматриваем кандидатов заблаговременно.

Ключевые навыки

  • Обучение персонала
  • Тренинги
  • Английский язык
  • Способность обучать других
  • Корпоративная этика
  • Организационные навыки
  • Командообразование
  • Навыки переговоров

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Минск, Борисовский тракт, Восток, Московская, Уручье, улица Франциска Скорины, 8
Вакансия опубликована в Минске