Обязанности:
- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в организации с численностью 103 сотрудника (приём, увольнение, предоставление трудовых (социальных) отпусков), заполнение и ведение трудовых книжек сотрудников и т.д.);
- Составление и предоставление сведений по форме ПУ-1; ПУ-2 и иной установленной отчётности;
- Воинский учет (порядка 18 военнообязанных);
- Проверка, контроль, составление табелей учёта рабочего времени;
- Проверка и контроль графиков работ (сменности) с установлением суммированного учёта рабочего времени;
- Автоматизация кадрового делопроизводства на базе 1С:8 ЗУП.
- Высшее (среднее специальное) образование;
- Опыт работы в должности специалиста по кадрам;
- Опыт ведения документооборота;
- Знание трудового законодательства РБ, нормативных правовых актов, правил ведения кадрового делопроизводства;
- Уверенное владение 1С:8 ЗУП.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РБ и социальные гарантии;
- Удобный график работы (обсуждается на собеседовании), возможность удалённой работы
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована в Минске