Специалист по подбору персонала

Уровень дохода не указан

Опыт работы:: 1–3 года

Тип занятости: Подработка

Формат работы:: на месте работодателя, удалённо или гибрид

Мы ищем HR менеджера с опытом поиска, отбора и адаптации сотрудников отдела продаж.

Обязанности
Поиск и подбор кандидатов, в основном для отдела продаж
Проведение собеседований и оценка компетенций, мотивации и вовлечённости кандидата.

Требования
Опыт в подборе специалистов по продажам
Коммуникабельность и умение работать в команде
Знание современных методов поиска и оценки кандидатов
Умение работать с базами данных и сайтами по подбору персонала

Условия
Не полная занятость
Оплата за каждого релевантного кандидата
Удалённая работа и/или работа в офисе

Контакты