Начальник Центра по работе с персоналом

Уровень дохода не указан
Опыт работы:
3–6 лет
Тип занятости
Полная занятость
График:
5/2
Рабочие часы:
8
Формат работы:
на месте работодателя или гибрид
Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что ознакомлены, полностью согласны и принимаете условия «соглашения»

В Нео Банке мы открываем новую страницу!

Мы находимся на пороге захватывающих изменений и стремимся к постоянным инновациям. Наша цель - открывать новые горизонты в сфере банковских технологий и создавать условия для реализации потенциала каждого сотрудника. Мы ищем энергичных и преданных своему делу людей, которые готовы присоединиться к нашей дружной команде. У нас множество захватывающих проектов, и мы хотим, чтобы вы стали частью этого процесса и внесли свой значимый вклад в работу.

Чем необходимо будет заниматься:

  • Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями банка.

  • Формирование и актуализация организационной структуры, управление штатной численностью и бюджетирование ФОТ.

  • Построение и развитие системы подбора, адаптации, оценки и развития персонала.

  • Разработка и внедрение системы мотивации и вознаграждений, включая грейдирование и KPI.

  • Развитие корпоративной культуры, внутренних коммуникаций и HR-бренда работодателя.

  • Обеспечение соблюдения трудового законодательства и требований регулятора (Национальный банк Республики Беларусь).

  • HR-аналитика, подготовка управленческой отчетности для руководства и Совета директоров.

  • Организация и контроль кадрового администрирования.
  • Руководство HR-подразделением, развитие команды и наставничество.

Наши ожидания:
  • Высшее образование (управление персоналом, экономика, менеджмент, психология).

  • Опыт работы на позиции HR-директора / заместителя директора по персоналу в банке или финансовой организации не менее 5 лет.

  • Глубокие знания трудового законодательства Республики Беларусь и требований НБ РБ в части корпоративного управления и вознаграждений.

  • Практический опыт построения HR-процессов «с нуля» и оптимизации существующих.

  • Управленческие и лидерские качества, стратегическое мышление, высокая степень ответственности.

Что вас ждет:

  • Работа над проектами, которые заставят вас взглянуть на банковскую сферу по-новому.
  • Возможность разобраться в последних технологиях и по-настоящему что-то изменить.
  • Удобный график работы 5/2 (пн-чт 08:30 – 17: 30; пт до 16:15);
  • Удобное расположение офиса, в 10 минутах от ст.м. Я.Колоса;
  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально после собеседования
  • Коллеги, которые всегда поддержат и помогут вам втянуться.
  • Задачи, от которых не заскучаешь – обещаем, скучно не будет!
  • Обучение? Развитие? Это у нас в крови.

Если вы готовы к работе, где каждый день не похож на предыдущий, и хотите помочь нам сделать нас еще лучше, то добро пожаловать в Нео Банк!

*перспективная вакансия

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Минск, Площадь Якуба Коласа, улица Веры Хоружей, 20
Вакансия опубликована в Минске