Заместитель руководителя Технологического отдела

Уровень дохода не указан
Опыт работы:
3–6 лет
Тип занятости
Полная занятость
Оформление:
  • Трудовой договор
График:
5/2
Рабочие часы:
8
Формат работы:
на месте работодателя
Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что ознакомлены, полностью согласны и принимаете условия «соглашения»

О нас: компания "КРЕДО-ДИАЛОГ” с 1989 года является одним из лидеров в сфере разработки инженерного программного обеспечения на рынках стран СНГ.

Наша миссия – разработка и внедрение прогрессивных комплексных автоматизированных технологий КРЕДО для повышения эффективности процессов изысканий, проектирования, строительства, эксплуатации и информационного моделирования объектов промышленного, гражданского и транспортного строительства.

Приглашаем в свою команду Заместителя руководителя отдела, который возьмёт на себя основную операционную нагрузку и станет «правой рукой» руководителя по управлению текущей работой подразделения.

Основные задачи:

1. Организация текущего планирования и контроль выполнения задач Технологического отдела, сроков и результатов.

2. Анализ загрузки сотрудников, выявление перегрузок и подготовка предложений по распределению ресурсов.

3. Координация совместных задач нескольких отраслевых направлений и подразделений компании.

4. Контроль исполнения поручений Руководителя ТО и решений совещаний.

5. Контроль ведения задач на специальном ресурсе (YouGile): актуальности сроков, ответственных и результатов.

6. Выявление организационных проблем, нарушений сроков и рисков; подготовка предложений по их устранению.

7. Подготовка сводной управленческой информации о состоянии работ отдела.

Обязательные навыки:

1. Высшее техническое образование, предпочтительно в области инженерных изысканий, геодезии, проектирования, строительства или смежных направлений.

2. Опыт управления инженерными или техническими специалистами.

3. Практический опыт планирования работ, распределения задач, контроля сроков и загрузки сотрудников.

4. Понимание специфики инженерных и производственных процессов.

5. Умение сотрудников и подразделений, добиваться выполнения поставленных задач.

6. Опыт работы с электронными системами управления задачами.

Желательно:

1. Опыт руководства техническим подразделением и совершенствования организационных процессов.

2. Знание инженерного программного обеспечения, включая продукты КРЕДО.

3. Опыт работы в YouGile или аналогичных системах.

​​​​

Мы предлагаем:

1. Работа в продуктовой ИТ-компании с лидирующими продуктами, которые знают и используют миллионы пользователей.

2. Формат работы - офис (в 2-х минутах от м. Парк Челюскинцев).

3. Зарплата — стабильные выплаты 2 раза в месяц.

4. Отпуск – 25 рабочих дней.

5. ДМС + спорт (бассейн/фитнес) + корпоративы, тимбилдинги, подарки, бенефиты.

6. Профессиональный рост: бюджеты на курсы, конференции, литературу, внутреннее обучение.

7. Возможность принимать решения, настраивать процессы и предлагать идеи, которые будут услышаны.

8. Команда единомышленников — команда профессионалов, готовых помочь и оказать поддержку на всех этапах.

9. Индивидуальная программа адаптации нового сотрудника.

Испытательный срок - 3 месяца.

Станьте частью профессиональной команды КРЕДО!

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

https://gsz.gov.by/registration/vacancy/e5255f93-e1f3-4df9-b0b8-a78240b17ed0/

Ключевые навыки

  • Руководство коллективом
  • Опыт планирования работ
  • Опыт распределения задач
  • Контроль
  • Работа с большим объемом информации
  • Точность и внимательность к деталям
  • Планирование
  • Аналитическое мышление
  • Организация взаимодействия
  • YouGile

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Вакансия опубликована в Минске