Приглашаем в нашу Команду Агентства цифровой трансформации руководителя офиса по работе с персоналом
Ключевые задачи:
- Подбор и адаптация: планирование потребности в кадрах, поиск, отбор и адаптация сотрудников.
- Кадровое делопроизводство: ведение КДП, составление штатного расписания, организация воинского учета и охраны труда.
- Развитие и обучение: организация внешнего и корпоративного обучения, актуализация локальных правовых актов (ЛПА).
- Мотивация и экономика труда: разработка систем оплаты труда и мотивации, бюджетирование расходов на персонал, подготовка отчетности по труду.
- Организационное развитие: совершенствование оргструктуры под стратегические цели компании.
- Корпоративная культура: поддержание здорового климата в коллективе, организация корпоративных мероприятий и ДМС.
Мы ожидаем:
-Опыт модернизации HR-процессов (автоматизация, оптимизация рекрутмента, построение системы оценки, обучения и развития персонала).
-Опыт от поиска и найма сотрудников до развития корпоративной культуры и стратегии.
-Высшее образование или проф. переподготовка в сфере Управления персоналом.
Мы предлагаем:
Финансовая мотивация и гарантии:
Конкурентная заработная плата
Официальное трудоустройство (ТК РБ), полный соцпакет
28 дней отпуска + матпомощь на оздоровление
Медицинская страховка
Профессиональное развитие:
Оплата курсов, конференций и семинаров
Корпоративная культура:
Современный офис в центре Минска
Качественное оборудование
График работы (пн.–чт. 9:00–18:00, пт. 9:00–16:45)
Корпоративы, подарки сотрудникам на значимые даты
Уютные зоны отдыха с игровыми пространствами
Корпоративная программа занятий спортом (All Sports)