Руководитель отдела персонала (HR BP)

от 4 000 Br за месяц на руки
Выплаты:
два раза в месяц
Опыт работы:
1–3 года
Тип занятости
Полная занятость
Оформление:
  • Трудовой договор
График:
5/2
Рабочие часы:
8
Формат работы:
на месте работодателя
Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что ознакомлены, полностью согласны и принимаете условия «соглашения»

В наше рекрутинговое агентство Gubanova&Partners мы ищем Руководителя отдела персонала (HR BP)

Что необходимо делать:

  • Эффективно руководитель отделом подбора персонала;
  • Работать в тесной связке с руководством компании;
  • Нанимать персонал как к себе в команду, так и партнерам компании (играющий тренер);
  • Организовывать и проводить корпоративное обучение в команде;
  • Организовывать адаптационные процессы в команде, работать с мотивацией и вовлеченностью сотрудников;
  • Тесно работать с нашими партнерами по удовлетворению их потребностей в найме и работе с персоналом, участвовать в переговорах с партнерами, решать сложные задачи, конфликтные ситуаций и т.д.;
  • Поддерживать стандарты и регламенты в компании;
  • Внедрять различные нововведения в HR и далее их курировать;
  • Выполнять показатели отдела по закрытию вакансий;
  • Формировать и предоставлять отчетность по основной деятельности руководству, а также показателей компании, планирование;
  • Работать с базой автоматизации рекрутинга;
  • Распределять проекты в команде;
  • Вести различные проекты не только в Беларуси, но и за ее пределами.
Что хотим видеть от Вас:
  • Опыт работы на позиции руководителя отдела персонала с подчиненными сотрудниками (обязательно!);
  • Оконченное высшее образование обязательно;
  • Глубокие знания в HR всех бизнес-процессов, опыт их реализации и внедрения;
  • Лидерские качества, нацеленность на командообразование и результат работы, стратегическое мышление;
  • Грамотная речь (устная и письменная), презентабельный внешний вид, коммуникативные навыки и управленческие компетенции;
  • Знание трудового законодательства;
  • Умение работать в режиме многозадачности.
Что мы Вам можем предложить:
  • Трудоустройство по ТК РБ;
  • Предоставляем технику, оплачиваем мобильную связь;
  • Комфортный график работы (10.00 до 18.00, сокращенный день в пятницу на 1 час, плавающий обед; сб и вс - выходные);
  • 5 sick day в год без подтверждающих документов;
  • 1 день в неделю можно работать удаленно;
  • 2 основных корпоратива в год, а также тимбилдинги в течение года;
  • Возможность работать на международном рынке, повышение своих skils;
  • Медицинское обслуживание;
  • Чай, кофе, конфеты и пр.
  • Оплата всех ресурсов за счет компании;
  • Возможность профессионального развития;
  • Офис находится по ул. Маяковского 144.

* Вакансия на перспективу

Ключевые навыки

  • Мотивация персонала
  • Формирование планов по подбору персонала
  • Планирование
  • Руководство коллективом
  • Адаптация персонала

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Вакансия опубликована в Минске