Специалист по подбору персонала
В архиве с 8 ноября 2016
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Минск, Площадь Якуба Коласа, Берестянская улица, 17
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Минск, Каменная Горка
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор, найм и ротация персонала согласно открытых заявок. Размещение информации о вакансиях компании в различных источниках (работные сайты, корп.
Опыт работы в рекрутинге. Активность, коммуникабельность, исполнительность, ответственность. Готовность работать в режиме многозадачности. Способность совершать большое количество телефонных звонков.
Специалист по подбору персонала / рекрутер
от 2 000 BrМинск, Академия наук и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала разного уровня от рабочих позиций до топ-менеджмента. Составление профиля кандидата. Проведение интервью с кандидатами (онлайн...
Опыт работы в HR-сфере, предпочтительно в рекрутменте и подборе персонала от 1 года. Знание различных методов и техник поиска...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 1 200 BrМинск, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление поиска и подбора персонала на вакансии. Размещение актуальных вакансий в СМИ, мессенджерах и соц.сетях. Проведение первичного отбора.
Успешный опыт не менее 2-х лет в подборе персонала. Владение отличными коммуникативными навыками, умением вести переговоры и работать в...
Без опыта
Удобная система работы: CRM, ip-телефония и собственная BPM-система. Конечно, подбирать самых эффективных сотрудников, используя все возможные источники подбора.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиском и подбором торгового персонала: укладчик-упаковщик, контролёр торгового зала, спец. по учёту товаров, продавец, кассир, спец. пункта выдачи, спец.
Опыт в подборе персонала. Умение работать с большим количеством информации в интенсивном режиме. Готовность быстро учиться и развиваться.
Без опыта
Активный поиск и подбор кандидатов ( преимущественно: водительский состав; специалисты СТО). Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора. Адаптация новых сотрудников.
Законченное высшее образование. Отличные коммуникативные навыки. Большой интерес к направлению HR. Ориентация на результат. Рассматриваем также кандидатов без опыта работы.
Работодатель сейчас онлайн
Минск, Площадь Якуба Коласа, Берестянская улица, 17