Специалист по подбору персонала
В архиве с 4 ноября 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Минск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиском и подбором торгового персонала: укладчик-упаковщик, контролёр торгового зала, спец. по учёту товаров, продавец, кассир, спец. пункта выдачи, спец.
Опыт в подборе персонала. Умение работать с большим количеством информации в интенсивном режиме. Готовность быстро учиться и развиваться.
Без опыта
Удобная система работы: CRM, ip-телефония и собственная BPM-система. Конечно, подбирать самых эффективных сотрудников, используя все возможные источники подбора.
Без опыта
Активный поиск и подбор кандидатов ( преимущественно: водительский состав; специалисты СТО). Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора. Адаптация новых сотрудников.
Законченное высшее образование. Отличные коммуникативные навыки. Большой интерес к направлению HR. Ориентация на результат. Рассматриваем также кандидатов без опыта работы.
Менеджер по подбору персонала
1 100 – 3 400 BrМинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полный цикл подбора: Продвижение вакансий на работных сайтах и соц. сетях. Поиск (включая сорсинг-холодный поиск), обработка резюме.
Амбициозный. У тебя есть опыт подбора персонала. Любишь общаться с людьми. Изучение людей, психологии, навыков переговоров и бизнеса - твое хобби.
Минск, Борисовский тракт и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять поиск персонала согласно открытым заявкам на подбор (массовый подбор). Размещать информацию о вакансиях компании в различных источниках (работные сайты...
Высшее образование. Опыт успешной работы специалистом по подбору персонала от 1 года. Знание каналов поиска персонала. Знание технологий подбора, отбора...
Специалист по подбору персонала
от 1 100 BrМинск, Немига
Без опыта
Работа с jobs-порталами, обработка откликов и активный поиск (исходящие звонки кандидатам + отклики). Проведение телефонных и очных интервью.
Умение организовывать свое рабочее время, работать в команде, расставлять приоритеты. Позитивность, активность, стрессоустойчивость. Способность работать в режиме многозадачности, нацеленность на...
Минск