Продакт-менеджер
В архиве с 6 ноября 2016
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Сокращение сроков вывода новинок на рынок. Создание продуктов, которые любят наши клиенты. Эффективную маркетинговую поддержку вывода новинок на рынок.
Любовь к продуктам вэйп-тематики. Вы должны быть активным вэйпером и участвовать в тестировании продуктов в процессе разработки.
Опыт от 1 года до 3 лет
Анализ рынка и конкурентов умных приборов учета ресурсов. Написание требований к продукту (умные приборы учета ресурсов, счетчики воды).
Высшее образование, желательно по профилю электроники. Опыт работы в сфере электроники / измерительного оборудования в качестве менеджера по продукту, бизнес-аналитика...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Плотное взаимодействие с Product Owner и Product командой. Работа над онбордингами и пейволами: тестирование вариантов, анализ эффективности. Работа с монетизацией...
Опыт работы в В2С продукте с подписной моделью не менее 6 месяцев. Пройденные курсы по product менеджменту.
Продакт-менеджер
от 3 500 BrМинск, Могилевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Исследованием рынка (алюминиевых профильных систем и сопутствующих товаров). Формированием ассортиментной матрицы и плана развития товарной группы. Управлением проектами по разработке...
Высшее образование. Знание конструктива алюминиевых профильных систем АЛЮТЕХ либо аналогов. Знание основ маркетинга, методов продаж. Опыт управления проектами по созданию...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Координация работы команды проектных-менеджеров, разработчиков и дизайнеров. Мониторинг потребностей пользователей и анализ тенденций на международных рынках. Работа над улучшением...
Опыт работы в качестве продакт-менеджера от 3 лет. Опыт создания гипотез о развитии продукта и умение проводить необходимые эксперименты...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Развитие продуктового портфеля. Ценообразование в зависимости от сегмента. Информирование сотрудников о новых продуктах, обучение. Поиск новых клиентов. Развитие партнерской базы.
Опыт работы в аналогичной должности, специализации: системы хранения данных, коммутационное оборудование, серверные решения. Владение разговорным английским от В1.