Ведущий специалист по подбору персонала
В архиве с 20 мая 2017
от 1 200 до 2 000 Br
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Минск, Уручье
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление описаний вакансий в соответствии с предоставленными требованиями. Размещение вакансий на информационных ресурсах и jobs-площадках. Проведение телефонных и личных...
Свободное и уверенное владение ПК. Опыт работы в сфере подбора персонала от года. Знание альтернативных источников поиска кандидатов.
Минск, Борисовский тракт и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять поиск персонала согласно открытым заявкам на подбор (массовый подбор). Размещать информацию о вакансиях компании в различных источниках (работные сайты...
Высшее образование. Опыт успешной работы специалистом по подбору персонала от 1 года. Знание каналов поиска персонала. Знание технологий подбора, отбора...
Специалист по подбору персонала
от 2 000 BrМинск, Каменная Горка
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл поиска и подбора персонала. Ведение кандидатов до трудоустройства. Сопровождение и контроль этапа стажировки. Проведение телефонных и очных собеседований...
Опыт в массовом и точечном подборе. Грамотная устная и письменная речь. Умение выстраивать эффективные коммуникации. Активность, тактичность, ответственность, организованность.
Специалист по подбору и адаптации персонала
от 2 000 BrМинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала (специалисты и рабочие по запросу подразделений). Проведение телефонных и личных интервью, оценка профессиональных и личностных качеств...
Опыт работы в сфере адаптации, управления персоналом, психологии. Высокий уровень коммуникативных и организационных навыков. Самостоятельность и мотивация на результат.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 1 500 BrМинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов на различных ресурсах (сайты, социальные сети, сообщества и т.п.). Проведение телефонных интервью с соискателями. Назначение собеседований потенциальных...
Хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость. Грамотная устная и письменная речь, внимательность, умение вести диалог, приветливое и доброжелательное отношение к соискателям.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала / Recruiter
от 1 500 BrМинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Полным циклом подбора на открытые позиции: сорсинг, скрининг, коммуникация, 1-й этап собеседования - далее передача тех специалисту или HRM.
Разные интересные вакансии от классических до ИТ/творческих/супер необычных. Возможность придумывать и тестировать разные гипотезы для найма.