Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
В архиве с 29 апреля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
1 500 – 2 100 BrМинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Заниматься поиск и подбором персонала на открытые позиции. Принимать входящие звонки от кандидатов. Консультировать соискателей по работе на проектах нашей...
Ты будешь активно участвовать в процессе подбора. Это работа, где ты сможешь проявить свою коммуникабельность, аналитические способности и организационные навыки!
Специалист по подбору персонала
от 1 200 BrМинск, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление поиска и подбора персонала на вакансии. Размещение актуальных вакансий в СМИ, мессенджерах и соц.сетях. Проведение первичного отбора.
Успешный опыт не менее 2-х лет в подборе персонала. Владение отличными коммуникативными навыками, умением вести переговоры и работать в...
Специалист по подбору персонала
от 1 600 BrМинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация подбора персонала в соответствии с требованиями и планами развития компании. Укомплектованность линейных должностей компании на 100%. Контроль прохождения периода...
Ответственный подход к работе. Аккуратность и внимательность. Уверенный пользователь ПК и офисных программ. Успешный опыт работы в аналогичной должности от...
Минск, Борисовский тракт
Опыт от 1 года до 3 лет
Скрининг резюме, первичная оценка профилей потенциальных кандидатов в соответствии с заявкой на подбор. Рекрутинг специалистов различного уровня и профиля, используя...
Опыт в рекрутинге от 6 месяцев. Знание современных методов подбора персонала. Умения работать в режиме многозадачности. Высокая самоорганизация и ответственность.
Работодатель сейчас онлайн
Минск, Академия наук и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор специалистов различного профиля для сфер IT и digital-маркетинга. Полный цикл: от работы с заявкой и написания текста вакансии...
Опыт активного рекрутинга от 2-х лет. Опыт закрытия вакансий в сферах IT и digital-маркетинг. Грамотный русский язык (устный...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиском и подбором торгового персонала: укладчик-упаковщик, контролёр торгового зала, спец. по учёту товаров, продавец, кассир, спец. пункта выдачи, спец.
Опыт в подборе персонала. Умение работать с большим количеством информации в интенсивном режиме. Готовность быстро учиться и развиваться.