Руководитель направления продаж Enterprise-сервисов
В архиве с 3 июня 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Минск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж
3 000 – 11 000 BrМинск, Пушкинская
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка стратегии продвижения и управление продажами (по направлениям, клиентам, видам продукции) на год, квартал, месяц. Поддержка и развитие деловых отношений...
Опыт работы в качестве руководителя или тренера (более 2-х лет). Умение самостоятельно расставлять приоритеты в работе, организовать свой рабочий...
Минск, Первомайская
Опыт от 3 до 6 лет
Организация эффективной работы торгового отдела, обеспечение выполнения планов продаж по РБ в канале Ритейл. Анализ, планирование и развитие продаж в...
Опыт работы руководителем отдела продаж свыше 3 лет. Успешный опыт ведения переговоров. Знание Минского и регионального ритейла. Умение работать на...
Руководитель отдела продаж
от 4 500 BrМинск, Немига
Опыт от 3 до 6 лет
Организация эффективной работы отдела продаж, анализ и контроль работы менеджеров. Контроль за выполнением KPI показателей , сделок и планов продаж.
Опыт работы на руководящей должности в продажах (ОБЯЗАТЕЛЬНО). Аналитический склад ума, исполнительность, умение быстро принимать решения, брать ответственность на себя...
Опыт от 3 до 6 лет
Общее руководство и управление отделом, планирование работы отдела и контроль работы менеджеров по продажам. Участие в расширении отдела и команды...
Энергичного, эмпатичного, душевного и уверенного в себе человека. У вас есть опыт работы в сфере логистики не менее 3-х...
Руководитель отдела продаж
от 3 000 BrМинск, Молодежная и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Какие задачи предстоит выполнять? - Организовывать работу отдела в CRM-системе. - Вести ключевых клиентов самостоятельно. - Выполнять и перевыполнять план продаж отдела. -
Коммуникабельного и целеустремленного. - Умеющего сочетать настойчивость и дипломатичность. - Имеющего аналитические способности. - С опытом работы в сегменте B2B. -
Опыт от 3 до 6 лет
Развитие продаж. Распределение задач между подчиненными. Контроль выполнения распоряжений. Поиск, обучение и сопровождение новых сотрудников. Управление сотрудниками отдела.
Опыт работы кредитным брокером не менее 3 лет. Честность. Ответственность и пунктуальность. Оформление отчётности. Выполнение и анализ плановых показателей.
Минск