Специалист по подбору персонала / рекрутер
В архиве с 21 сентября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Минск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиском и подбором торгового персонала: укладчик-упаковщик, контролёр торгового зала, спец. по учёту товаров, продавец, кассир, спец. пункта выдачи, спец.
Опыт в подборе персонала. Умение работать с большим количеством информации в интенсивном режиме. Готовность быстро учиться и развиваться.
Без опыта
Удобная система работы: CRM, ip-телефония и собственная BPM-система. Конечно, подбирать самых эффективных сотрудников, используя все возможные источники подбора.
Без опыта
Активный поиск и подбор кандидатов ( преимущественно: водительский состав; специалисты СТО). Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора. Адаптация новых сотрудников.
Законченное высшее образование. Отличные коммуникативные навыки. Большой интерес к направлению HR. Ориентация на результат. Рассматриваем также кандидатов без опыта работы.
Менеджер по подбору персонала
1 100 – 3 400 BrМинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полный цикл подбора: Продвижение вакансий на работных сайтах и соц. сетях. Поиск (включая сорсинг-холодный поиск), обработка резюме.
Амбициозный. У тебя есть опыт подбора персонала. Любишь общаться с людьми. Изучение людей, психологии, навыков переговоров и бизнеса - твое хобби.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Минимум отчетности! Ваша основная задача – искать исполнителей, всю отчетность берем на себя. Работа в гугл таблице, подача заявок на кандидатов...
Рассматриваем кандидатов с опытом работы в подборе персонала/ аутсорсинге/ аутстаффинге от 1 года! Что мы ждем от тебя: Желание развиваться...
Рекрутер / ресёчер в отдел подбора персонала ОМА
1 000 – 1 200 BrМинск
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Участвовать в поиске и подборе линейного персонала. Работать с интернет-порталами по поиску соискателей. Анализировать резюме и работать с базой...
Высшее/неоконченное высшее образование. Опыт работы с холодными звонками. Желание развиваться в сфере подбора персонала. Умение мыслить без ограничений, любопытство...
Минск