HR-специалист
В архиве с 30 ноября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Минск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-специалист
от 2 000 BrМинск
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и реализация HR-стратегии компании. Заключение и ведение трудовых договоров, контроль выполнения трудовых обязанностей. Участие в процессе подбора, оценки...
Опыт работы HR-специалистом от 3-х лет. Глубокое понимание HR-процессов и лучших практик в области управления персоналом.
HR-менеджер (рекрутер)
1 500 – 3 100 BrМинск, Академия наук и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Поиск начинающих и опытных специалистов по продажам, агентов и риэлтеров с опытом/без опыта работы для новых площадок (офисов) в...
Опрятный и презентабельный внешний вид. Успешный практический опыт подбора персонала. Умение работать с вакансиями различного профиля. Навыки проведения интервью, знание...
Минск, Борисовский тракт и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять поиск персонала согласно открытым заявкам на подбор (массовый подбор). Размещать информацию о вакансиях компании в различных источниках (работные сайты...
Высшее образование. Опыт успешной работы специалистом по подбору персонала от 1 года. Знание каналов поиска персонала. Знание технологий подбора, отбора...
Специалист по подбору персонала
от 1 100 BrМинск, Немига
Без опыта
Работа с jobs-порталами, обработка откликов и активный поиск (исходящие звонки кандидатам + отклики). Проведение телефонных и очных интервью.
Умение организовывать свое рабочее время, работать в команде, расставлять приоритеты. Позитивность, активность, стрессоустойчивость. Способность работать в режиме многозадачности, нацеленность на...
Специалист по подбору персонала
от 2 000 BrМинск, Каменная Горка
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл поиска и подбора персонала. Ведение кандидатов до трудоустройства. Сопровождение и контроль этапа стажировки. Проведение телефонных и очных собеседований...
Опыт в массовом и точечном подборе. Грамотная устная и письменная речь. Умение выстраивать эффективные коммуникации. Активность, тактичность, ответственность, организованность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала. Проведение обучения и тренингов с персоналом. Кадровое делопроизводство. Ведение воинского учета.
Опыт работы от 1 года (обязательно). Опыт ведения кадрового делопроизводства. Высшее образование (желательно психологическое).
Минск