Менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 20 декабря 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору и адаптации персонала
от 2 000 BrМинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала (специалисты и рабочие по запросу подразделений). Проведение телефонных и личных интервью, оценка профессиональных и личностных качеств...
Опыт работы в сфере адаптации, управления персоналом, психологии. Высокий уровень коммуникативных и организационных навыков. Самостоятельность и мотивация на результат.
Опыт от 1 года до 3 лет
Команда HR- управления в поиске ведущего специалиста по подбору и адаптации персонала. Обязанности: Поиск и подбор персонала (только офисные, каждая...
Высшее образование. Опыт в подборе персонала в крупной коммерческой компании от 1 года. Знание источников подбора, методик оценки кандидатов.
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора и адаптации офисных сотрудников (от специалистов до руководителей). Подбор персонала в фирменные магазины торговой сети и логистику...
Высшее либо среднее специальное образование. Умение самостоятельно определять методы и инструменты поиска и привлечения соискателей на конкретную вакансию.
Минск
Опыт от 1 года до 3 лет
Организовывать полный цикл поиска и подбора кандидатов, исходя из главного принципа построения команды: фокусе на лучших кандидатах с целью обеспечения...
Имеете успешный опыт в подборе персонала. Ставите амбициозные цели и мыслите масштабами полета на Луну.
Минск, Борисовский тракт и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять поиск персонала согласно открытым заявкам на подбор (массовый подбор). Размещать информацию о вакансиях компании в различных источниках (работные сайты...
Высшее образование. Опыт успешной работы специалистом по подбору персонала от 1 года. Знание каналов поиска персонала. Знание технологий подбора, отбора...
Специалист по подбору персонала
от 2 000 BrМинск, Каменная Горка
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл поиска и подбора персонала. Ведение кандидатов до трудоустройства. Сопровождение и контроль этапа стажировки. Проведение телефонных и очных собеседований...
Опыт в массовом и точечном подборе. Грамотная устная и письменная речь. Умение выстраивать эффективные коммуникации. Активность, тактичность, ответственность, организованность.