IT Recruiter
В архиве с 23 марта 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Минск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала / Recruiter
от 1 500 BrМинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Полным циклом подбора на открытые позиции: сорсинг, скрининг, коммуникация, 1-й этап собеседования - далее передача тех специалисту или HRM.
Разные интересные вакансии от классических до ИТ/творческих/супер необычных. Возможность придумывать и тестировать разные гипотезы для найма.
Специалист по подбору персонала
от 2 000 BrМинск, Каменная Горка
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл поиска и подбора персонала. Ведение кандидатов до трудоустройства. Сопровождение и контроль этапа стажировки. Проведение телефонных и очных собеседований...
Опыт в массовом и точечном подборе. Грамотная устная и письменная речь. Умение выстраивать эффективные коммуникации. Активность, тактичность, ответственность, организованность.
Минск, Академия наук и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор специалистов различного профиля для сфер IT и digital-маркетинга. Полный цикл: от работы с заявкой и написания текста вакансии...
Опыт активного рекрутинга от 2-х лет. Опыт закрытия вакансий в сферах IT и digital-маркетинг. Грамотный русский язык (устный...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полный цикл поиска кандидатов в команду, с использованием разных инструментов и площадок. Поиск новых площадок для найма кандидатов.
Опыт работы Recruiter от 1-го года в Digital или IT. Понимание основных HR процессов. Легко налаживаешь коммуникацию.
Специалист по подбору персонала
от 1 500 BrМинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов на различных ресурсах (сайты, социальные сети, сообщества и т.п.). Проведение телефонных интервью с соискателями. Назначение собеседований потенциальных...
Хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость. Грамотная устная и письменная речь, внимательность, умение вести диалог, приветливое и доброжелательное отношение к соискателям.
Минск
Без опыта
Написание продающих текстов вакансий. Активный сорсинг кандидатов (не только РБ) (работа.бай, LinkedIn, FL, Fiver, UpWork и т.д.).
Желание учиться и использовать английский в поиске кандидатов. Пройденные курсы по подбору персонала будут преимуществом. Английский от В1 будет...
Минск