HR Business Partner
В архиве с 23 марта 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Минск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Минск, Площадь Ленина
Опыт от 1 года до 3 лет
HR Policies & Procedures: Implementation and compliance of global and local HR policies and procedures, including regulations, pay, incentives, leaves, working...
2+ years of relevant HR specialist experience (recruiting, performance appraisal, HRIS, reporting etc). Mass recruitment experience. Proficiency in MS...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Развитие корпоративной культуры. Разработка и внедрение программ социальной политики для персонала. Проведение корпоративных мероприятий для персонала, конкурсы профмастерства, работа со...
Образование высшее. Опыт работы по профилю вакансии - HR, маркетинг, Power Point – продвинутый пользователь. Опыт продвижения в социальных сетях групп и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Обучение и развитие персонала. Разработка и проведение обучающих мероприятий под потребности бизнеса для специалистов и руководителей. Контроль и анализ результатов...
Ориентированы на развитие. Умеете быть настойчивы и решительны при достижении результата. Опыт работы в логистике будет преимуществом. Готовность проявлять инициативу...
HR менеджер
от 1 600 BrМинск
Без опыта
Тебе предстоит организвать четкую и слаженную работу персонала предприятия. Для этого будешь заниматься подбором и оценкой, обучением и адаптацией, выявлением...
Приветствую!
HR-менеджер
от 2 000 BrОпыт от 1 года до 3 лет
Команда экспертов БелАйТиСервис занимается продажей компьютерного и офисного оборудования, а также оказывает услуги IT-сопровождения предприятий. Ежегодно более 2000 клиентов...
Опыт найма и построения/внедрения/поддержания HR-процессов от 1 года. Открытость и интерес к развитию в области HR.
HR менеджер, подбор и развитие персонала
от 1 800 BrМинск, Каменная Горка
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на текущие вакансии (не массовый подбор, не водители, АУП, менеджеры, экспедиторы, специалисты). Ведение базы кандидатов.
Опыт работы в сфере подбора и развития персонала от 1 года. Навыки проведения интервью, знание методик оценки. Опыт работы с...
Минск