Специалист по обучению персонала
В архиве с 12 апреля 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Техническая поддержка онлайн-тренингов (консультация тьютора, загрузка презентаций и т.д.). Регистрация участников, мониторинг статуса завершения обучения. Коммуникация с учащимися...
Знание английского языка на уровне Intermediate и выше. Высокий уровень практического владения MS Excel. Внимательность к деталям. Готовность работать в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и проведение обучающих очных и онлайн меропритяий (тренинги, семинары, сценарии электронных курсов) под потребности бизнеса для специалистов и руководителей.
Вы заинтересованы развиваться в корпоративном обучении. Ориентированы на развитие. Умеете быть настойчивы и решительны при достижении результата. Опыт работы в...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Искать сотрудников (полный цикл подбора: от составления портрета кандидата до момента оформления в штат). Создавать визуалы для вакансий, поддерживать в...
Менеджер по подбору персонала
от 3 000 BrОпыт от 1 года до 3 лет
Общаться с нашими партнерами/заказчиками (знакомиться, обсуждать портрет будущего кандидата, дальнейшее взаимодействие с заказчиками). Поиск подходящих кандидатов (от специалиста до...
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Знание и понимание рекрутинга (источники поиска кандидатов, терминология, технологии и тр.) обязательно!
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 1 500 BrМинск, Могилевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск рабочего персонала, инженерно-технических работников. - Работа с различными методами и источниками поиска, работа с профессиональными социальными сетями и платформами...
Развитые коммуникативные навыки, ответственность, активность. - Опыт работы по подбору персонала в строительных компаниях приветствуется!
Менеджер по персоналу
от 1 600 BrМинск, Ковальская Слобода
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор рабочего и административного персонала. Адаптация и поддержка новых и существующих сотрудников. Разработка и внедрение системы нематериальной мотивации сотрудников.
Высокий уровень эмпатии. Опыт работы в найме от 1-го года. Управленческие качества. Умение быстро и креативно мыслить. Самостоятельность.