Специалист по обучению
В архиве с 25 июля 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Минск, Площадь Якуба Коласа, улица Кропоткина, 84
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и проведение обучающих очных и онлайн меропритяий (тренинги, семинары, сценарии электронных курсов) под потребности бизнеса для специалистов и руководителей.
Вы заинтересованы развиваться в корпоративном обучении. Ориентированы на развитие. Умеете быть настойчивы и решительны при достижении результата. Опыт работы в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Сопровождение развития корпоративной культуры и внедрение корпоративных ценностей и правил. Организация и проведение более 5 корпоративных мероприятий в год, а...
Оконченное высшее образование (маркетинг, коммуникации и т.д.). Опыт работы в аналогичной должности\функционале от 2х лет в компании...
Опыт от 1 года до 3 лет
Полное сопровождение HR процессов по закрепленным системам управления (бэк-офис). - Участие в процессе подбора персонала. - Адаптация персонала (план мероприятий, встречи...
Если вы проактивны и коммуникабельны, энергичны и инициативны, способны работать в режиме многозадачности и нацелены на результат. - Аналитический склад ума...
Опыт от 1 года до 3 лет
Взаимодействие с ВУЗами, студентами и практикантами. Ведение договорной работы. Сопровождение кадрового резерва, ведение документации. Аттестация сотрудников. Поиск и подбор персонала...
Высшее профильное образование. Стаж работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Опытный ПК-пользователь. Желание профессионально развиваться в...
Опыт от 3 до 6 лет
Рекрутинг и закрытие вакансий управляющего офиса, руководители среднего звена, владельцы процессов (активная работа с базами кандидатов, организация и проведение интервью...
Наличие успешного опыта работы в рекрутинге, подбора персонала коммерческой службы. Высокая результативность в подборе: координация этапов подбора, взаимодействие с заказчиками.
Опыт от 1 года до 3 лет
Закрывать IT/Marketing вакансии (разработчики уровня Junior, Middle, Senior и т.д./менеджеры в отдел маркетинга, также позиции C-level).
Умение планировать свою работу и контролировать выполнение своих задач. Опыт работы в подборе от 1 года (преимущественно рынок СНГ).
Минск, Площадь Якуба Коласа, улица Кропоткина, 84