Менеджер по персоналу/ HR
В архиве с 22 июля 2019
от 600 Br на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Минск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация процесса эффективного рекрутинга, персональный рекрутинг по ключевым вакансиям (в том числе международного). Разработка и актуализация локальных нормативных доков, внедрение.
Успешный опыт работы в HR (просьба в сопроводительном письме указать Ваши профессиональные достижения). Управленческий HR - опыт будет вашим преимуществом.
Минск, Кунцевщина
Опыт от 1 года до 3 лет
Адаптация и сопровождение сотрудников на испытательном периоде. Организация и проведение регулярной оценки, определение зон роста. Участие в процессах предоставления корректирующей...
Опыт работы в HR от 2 лет. Знание и владение основными HR-процессами. Высокие коммуникативные навыки. Понимание специфики игровой индустрии.
Минск, Немига и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести и контролировать полный цикл найма новых сотрудников. Взаимодействие с C-level ( CTO и СЕО). Поддержка и улучшение существующих HR...
Опыт работы на позиции IT HR/Recruiter от 1 года. Знание актуальных и необходимых HR-процессов. Умение планировать свою работу...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала. Адаптация новых сотрудников. Разработка и реализация программ обучения и развития персонала. Содействие в формировании и поддержании...
Высшее образование. Опыт работы в сфере HR не менее 3 лет. Опыт работы на производственных предприятиях будет преимуществом.
HR- партнер, менеджер по персоналу
от 2 800 BrМинск
Опыт от 3 до 6 лет
Участие в реализации HR- стратегии. В том числе, подготовка и сопровождение HR-аналитики, HR- метрик по направлениям Компании. -
Чтобы хотели бы видеть в кандидате: Релевантный и практический опыт работы в сфере HR (HR-generalist, менеджером/ руководителем по оценке...
Менеджер по персоналу
от 1 600 BrМинск, Ковальская Слобода
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор рабочего и административного персонала. Адаптация и поддержка новых и существующих сотрудников. Разработка и внедрение системы нематериальной мотивации сотрудников.
Высокий уровень эмпатии. Опыт работы в найме от 1-го года. Управленческие качества. Умение быстро и креативно мыслить. Самостоятельность.
Минск