HR-специалист
В архиве с 19 октября 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
1 100 – 3 400 BrМинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полный цикл подбора: Продвижение вакансий на работных сайтах и соц. сетях. Поиск (включая сорсинг-холодный поиск), обработка резюме.
Амбициозный. У тебя есть опыт подбора персонала. Любишь общаться с людьми. Изучение людей, психологии, навыков переговоров и бизнеса - твое хобби.
Без опыта
Можно из дома
Определение эффективных стратегий поиска кандидатов. Публикация вакансий на Job-платформах. Поиск потенциальных кандидатов на различных ресурсах и с помощью специальных...
Теоретический курс, 2-4 недели: самостоятельное изучение курса по технической грамотности "Introduction to Computer Science" на платформе Moodle.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала на открытые вакансии компании. Тестирование и оценка сотрудников. Подготовка документов по тестированию и оценке сотрудников.
Опыт работы в подборе персонала (обязательно). Опыт в создании документации по тестированию и оценке персонала. Знание методик проведения собеседований.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полный цикл поиска кандидатов в команду, с использованием разных инструментов и площадок. Поиск новых площадок для найма кандидатов.
Опыт работы Recruiter от 1-го года в Digital или IT. Понимание основных HR процессов. Легко налаживаешь коммуникацию.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активный поиск кандидатов с помощью различных источников, в том числе в соц.сетях, скрининг резюме, телефонные интервью, приём звонков от кандидатов...
Высшее образование (будем рады, как специалисту в области управления персоналом, так и общительному технарю, кого привлекает сфера HR).