Мы занимаемся разработкой ПО на заказ — в основном для компаний из США и Западной Европы. Нас около 600 человек, мы работаем в 4 офисах: центральный офис в Санкт-Петербурге, офисы разработки в Таганроге и Минске, а также офис продаж в Великобритании.

Наши заказчики — крупные международные компании, лидеры в сферах обучения и сертификации, фармацевтики, здравоохранения, управления предприятием, медиа и безопасности.

Большинство наших проектов — долгосрочные, и мы следим за тем, чтобы нам было удобно развивать их и поддерживать. Для этого мы применяем практики code review, architecture review, static code analysis, CI/CD, automated testing.

В настоящее время мы ищем талантливых junior разработчиков в отдел, занимающийся разработкой веб приложений для одного из крупнейших в мире провайдеров сервисов для клинических исследований. Приложения, которые мы разрабатываем, позволяют улучшить качество клинических исследований, сделать их более безопасными и предсказуемыми и в конечном итоге ускорить выпуск новых лекарств.

В разработке мы используем .NET на стороне сервера; MS SQL, Oracle в качестве серверов баз данных; Typescript, Angular, D3.js на фронтенде.

Отдел состоит из нескольких Agile команд, наш процесс разработки включает code reviews, continuous integration, модульное и интеграционное автоматизированное тестирование. Мы работаем в тесном контакте с коллегами на стороне заказчика, в Нью-Джерси (США), поэтому для нас важно, чтобы каждый сотрудник владел письменным и разговорным английским.

Что мы ожидаем от успешного кандидата:

• .NET (ASP.NET MVC / Core)
• HTML, CSS;
• Javascript / Typescript, Angular;
• SQL;
• понимание основных структур данных и алгоритмов;
• письменный и разговорный английский язык на уровне Intermediate​.

Приветствуется:

• опыт коммерческой разработки от 1 года;
• Node.js;
• Git;
• знание и опыт применения паттернов проектирования;
• опыт работы по Scrum или Kanban​.

Работа в Аркадии это:

• дружная команда;
• интересные задачи;
• достойная заработная плата;
• релокационный бонус в размере месячной зарплаты для иногородних кандидатов при переезде;
• возможности профессионального роста;
• посещение тренингов, конференций, прохождение сертификаций, курсы английского языка в офисе;
• внутренние семинары по обмену знаниями;
• удобные и современные рабочие места;
• официальное оформление, белая зарплата, гибкий график, отпуск 28 календарных дней.