Recruiter
В архиве с 14 ноября 2020
от 1 000 $ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
до 3 400 BrМинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полный цикл подбора: Продвижение вакансий на работных сайтах и соц. сетях. Поиск (включая сорсинг-холодный поиск), обработка резюме.
Амбициозный. У тебя есть опыт подбора персонала. Любишь общаться с людьми. Изучение людей, психологии, навыков переговоров и бизнеса - твое хобби.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Нет планов по подбору персонала. Вы работаете на сделке.
Опыт работы с вахтовым персоналом или в направлении аутсорсинга персонала от 1 года ОБЯЗАТЕЛЕН.
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Организация процесса поиска и подбора технических специалистов различного уровня: сбор требований и публикация вакансий; взаимодействие с площадками для размещения вакансий...
Опыт работы на аналогичной позиции в IT- компании от 3-х лет. Уверенное владение инструментами и технологиями поиска кандидатов.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и отбор персонала (линейные позиции). Размещение вакансий на работных сайтах, отработка откликов кандидатов. Проведение интервью кандидатов (по телефону/скайпу...
Готовы рассматривать кандидатов с опытом работы в найме, от нас - внятное задание на поиск и адаптация под наши корпоративные стандарты...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Помощь руководителям в составлении профиля должности, заявки на подбор (формирование портрета кандидата). Изучение рынка труда (найти аналогичные вакансии, сравнить требования...
Опыт работы рекрутером (желательно в производственных компаниях) не менее 3 лет. Знание базовых программных продуктов (word, excel, google таблицы, google...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полный цикл закрытия вакансий ( складские вакансии ). Проведение телефонных интервью с кандидатами, координация прохождения кандидатами интервью c руководителями подразделений.
Опыт работы в подборе персонала от 1 года (обязательное условие для удаленной работы). Высшее образование. Знание MS Office на уровне...