Game Designer Middle

Мы в команде Melsoft Games очень любим игры. Любим играть в игры и любим делать игры. Мы верим, что чтобы делать лучшие игры нужно постоянно учиться, расширять горизонты своих знаний, принимать смелые решения, не бояться делать то, что никто не делает, и при этом всегда заботиться о наших игроках. Мы верим, что открытая к общению и взаимодействию культура небольших команд, из которых состоит наша компания, способствует созданию интересных и увлекательных игр. Мы это называем Fun in, Fun out.

Мы в Family Island хотим делать новые фичи и приглашаем к сотрудничеству геймдизайнеров c опытом коммерческой разработки.
Если вы мечтаете создавать игры и получать позитивный фидбек от игроков — ждем ваше резюме.

Задачи:

• Cоздание и презентация концептов фичей для Family Island;

• Написание документации;

• Создание вайфреймов (блочных схем) интерфейсов будущих фичей в Miro;

• Настройка и контроль качества фичей;

• Постановка задач художникам, программистам и аналитикам в Jira;

• Анализ результатов совместно с отделом аналитики.

Вы — идеальный кандидат, если:

• Имеете опыт разработки игровых фичей;

• Прислушиваетесь к аудитории, для которой делаете игры;

• Создаете четкую, лаконичную документацию и умеете передавать своё видение;

• Имеете опыт работы в связке с отделом аналитики;

• В свободное время декомпозируете игры;

• Любите игры, особенно мобильные, и не стесняетесь в них донатить.

Бонусом станут:

• Портфолио проектов (при отклике на вакансию прикрепляйте, пожалуйста, ссылки на игры в сторах или на Google Drive с кратким описанием);

• Участие в геймдев-активностях (стриминг, обзоры на игры, D&D, хакатоны, ведение или модерирование игрового коммьюнити и т.д.).

Вакансия подразумевает выполнение тестового задания.

О чем нам важно сказать:

• Мы стремимся к сотрудничеству с теми, кто готов влиять на качество наших продуктов: ищет точки роста, проявляет инициативу и берет на себя ответственность.
• Мы работаем в маленьких командах, в которых нет бюрократии, а есть свобода в принятии решений и полномочия.
• Мы за информированность, открытость и data-driven: каждый сотрудник ежедневно получает аналитику по метрикам наших продуктов; на ежемесячных allhands команды рассказывают о сделанном, планах, проблемах и победах; еженедельные собрания лидов транслируются на всю студию.
• Гибкая система сотрудничества - подвижный график, который можно адаптировать под себя.
• Одна из наших ценностей – забота. Вы заботитесь о качестве наших продуктов, наших игроках, компании в целом. Мы заботимся о вас:
  • проактивно пересматриваем ваши зарплаты в соответствии с ростом вашей квалификации и изменением ситуации на рынке
  • ежегодно распределяем прибыль среди сотрудников пропорционально вкладу каждого
  • поддерживаем ваши инициативы в обучении и развитии: корпоративная программа со SkyEng, участвуем в оплате вашего обучения.

Если у вас внутри что-то откликнулось, то делайте также – откликайтесь, будем знакомиться, разговаривать и слушать друг друга.